Πώς να σταματήσετε να εκπληρώνετε τις ευθύνες άλλων ανθρώπων

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Λένε ότι ο δρόμος προς την κόλαση είναι στρωμένος με καλές προθέσεις. Και, πιθανότατα, αρχίζετε να καταλαβαίνετε το νόημα αυτής της φράσης με ιδιαίτερη σαφήνεια, όταν, από την καλοσύνη της ψυχής σας, προσφέρετε να βοηθήσετε τον συνάδελφό σας στην εκτέλεση των καθηκόντων του και τότε εσείς οι ίδιοι δεν παρατηρείτε πώς είναι αυτός ο συνάδελφος σκαρφαλώνει ήδη στον εύθραυστο λαιμό σου και ετοιμάζεται να κρεμάσει τα πόδια του. Σε γενικές γραμμές, αυτό είναι ένα μάλλον επικίνδυνο εγχείρημα - να αναλάβει τη λύση των προβλημάτων των άλλων ανθρώπων και να το κάνει τακτικά.

Ωστόσο, δεν είναι καθόλου απαραίτητο να συμφωνήσουμε εθελοντικά στην εκτέλεση των καθηκόντων των άλλων ανθρώπων, μερικές φορές πέφτουν στο κεφάλι μας ανεξάρτητα από την επιθυμία μας. Αρκεί μόνο να εγκαταλείψετε έναν από τους συναδέλφους και η διοίκηση θα προσφέρει αμέσως για να σώσει την εταιρεία από την "κατάρρευση" - να εργαστεί προσωρινά για ένα άτομο που δεν έχει βρεθεί ακόμη για μια κενή θέση. Αλλά συμβαίνει και με έναν άλλο τρόπο: με οδηγό την εγκατάσταση "αν θέλετε να γίνει καλά, κάντε το μόνοι σας", κάναμε τη δουλειά κάποιου άλλου δύο φορές, αντί να εξηγήσουμε στο άτομο ποιο ήταν το λάθος του. Ως αποτέλεσμα, μέρος των ευθυνών του λανθασμένου ατόμου γίνεται ανεπαίσθητα δική μας και κανείς δεν σκέφτεται καν να πληρώσει επιπλέον για την εργασία.

Πώς να συμπεριφερθείτε σε παρόμοια κατάσταση; Κάποιοι απλώς θα τα παρατήσουν και θα συνεχίσουν να φορτώνουν πολύ μεγάλο βάρος στους ώμους τους, διαμαρτυρόμενοι για την έλλειψη χρόνου για επικοινωνία με την οικογένεια και ξεκούραση. Και άλλοι θα σκεφτούν - πρέπει να κάνουν κάτι που δεν ανήκει καθόλου στο πεδίο των καθηκόντων τους; Και αν όχι, πώς να απαλλαγείτε από περιττά πράγματα; Εάν είστε αποφασισμένοι να βάλετε τους κακομαθημένους συναδέλφους και τα αφεντικά σας στη θέση τους, τότε οι συμβουλές μας θα σας βοηθήσουν.

Σκεφτείτε πριν προσφέρετε βοήθεια

Η ευγένεια είναι εξαιρετική ποιότητα, αλλά πολλοί δεν το εκτιμούν και πιστεύουν ότι μπορείτε να "καβαλήσετε" ένα καλό άτομο, να του ζητήσετε οποιαδήποτε υπηρεσία και να μην πέσετε ποτέ σε άρνηση. Γι 'αυτό αξίζει να είστε ευγενικοί με μέτρο, ειδικά με τους συναδέλφους σας στη δουλειά. Αν δείτε ότι ένας από αυτούς πετάει, σκίζει τα μαλλιά του και παραπονιέται ότι καταστροφικά δεν έχει χρόνο να εκπληρώσει αυτήν ή εκείνη την εντολή του αρχηγού, τότε σκεφτείτε δέκα φορές πριν προσφέρετε τη βοήθειά σας.

Πρώτον, η πρωτοβουλία τιμωρείται και η μεγάλη σας επιθυμία να βοηθήσετε (άλλωστε κανένας δεν σας ρώτησε σχετικά) θα θεωρηθεί ως πράσινο φως ενός φανάρι - τώρα μπορείτε να φορτωθείτε σαν ένα άλογο βύθισης. Δεύτερον, θα είναι πολύ πιο δύσκολο να αρνηθείς το αίτημα ενός συναδέλφου την επόμενη φορά - έχοντας τη βεβαιότητα ότι μια τέτοια «φιλανθρωπία» σε κάνει ευτυχισμένο, θα εκπλαγεί εξαιρετικά γιατί αγνοείς ξαφνικά τα βάσανά του. Κάποιοι μπορεί ακόμη και να σας προσβάλλουν για την ακαδημία σας.

Σταθείτε στη θέση σας

Εάν υπάρχουν περισσότερες ευθύνες άλλων ανθρώπων από αυτές που περιγράφονται στην περιγραφή της εργασίας σας, και τώρα χρειάζεται σχεδόν όλη η ημέρα για να τις ολοκληρώσετε και δεν τίθεται θέμα αύξησης των μισθών, τότε ήρθε η ώρα να μιλήσετε σοβαρά με τους ανωτέρους σας. Μόνο ο επικεφαλής μπορεί να λύσει ένα τέτοιο πρόβλημα, αλλά πρέπει να καταλάβετε ότι χωρίς την πρωτοβουλία σας κανείς δεν θα σκεφτεί να αλλάξει τίποτα. Επομένως, πηγαίνετε στον διευθυντή και, αφού περιγράψετε την τρέχουσα κατάσταση, ζητήστε είτε να σας απαλλάξει από περιττή εργασία είτε να αυξήσετε τον μισθό σας.

Φυσικά, το αφεντικό μπορεί να λάβει μια τέτοια δήλωση ως τελεσίγραφο και, θυμωμένος, να αρνηθεί τόσο την πρώτη όσο και τη δεύτερη λύση στο πρόβλημα. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει απλώς να γράψετε μια επιστολή παραίτησης. Γι 'αυτό αξίζει να πάτε στο γραφείο του αφεντικού μόνο εάν, σε περίπτωση αποτυχίας, είστε έτοιμοι να πείτε αντίο στην εξαντλητική εργασία.

Όροι διαπραγμάτευσης

Εάν πρέπει να συνδυάσετε τις δικές σας και τις ευθύνες των άλλων λόγω του γεγονότος ότι αναζητούν άτομο μόνο για δεύτερη θέση, τότε μην ξεχάσετε να συμφωνήσετε εκ των προτέρων με τους ανωτέρους σας τους όρους εργασίας ως «διπλός αντιπρόσωπος» και το ποσό της πρόσθετης πληρωμής για τις «εκμεταλλεύσεις» σας. Έτσι, θα αφήσετε το αφεντικό να καταλάβει ότι ποτέ δεν θα κουβαλάτε επιπλέον βάρος στον εαυτό σας για πάντα. Εάν το αφεντικό αποφύγει την απάντηση και σας προσκαλέσει «να εργαστείτε προς το παρόν, και τότε θα δούμε», τότε εξηγήστε του ότι οι δυνάμεις σας δεν είναι απεριόριστες και αργά ή γρήγορα δεν θα είστε πλέον αρκετοί για όλα ταυτόχρονα. θα είναι καλύτερα αν βρεθεί νέος υπάλληλος το συντομότερο δυνατό …

Απάτη

Εάν οι κακομαθημένοι συνάδελφοι και τα αφεντικά δεν θέλουν να σας καταλάβουν και σας ζητούν τακτικά να κάνετε τη δουλειά κάποιου άλλου, τότε θα πρέπει να θυσιάσετε αρχές και να παίξετε μια παράσταση ενός ηθοποιού. Πατήστε στο λαιμό της δικής σας επιμέλειας και απλώς αφήστε στην άκρη τις εργασίες που δεν σας αφορούν άμεσα. Κάντε τα καθήκοντά σας όλη την ημέρα, και πιο κοντά στο τέλος της, όταν ο φανταχτερός να κρεμάσει τα πόδια του ρωτάει αν έχουν γίνει όλα, προσποιηθείτε ότι είστε πολύ κουρασμένος και πείτε: «Συγγνώμη, δεν είχα χρόνο. Τόσα πολλά πράγματα να κάνετε, τόσες κλήσεις! Σαν σκίουρος σε τροχό! ».

Την επόμενη μέρα, επαναλάβετε το σενάριο και την τρίτη ημέρα, διορθώστε το αποτέλεσμα. Θα δείτε ότι μια τέτοια κατάσταση δεν ταιριάζει σε έναν συνάδελφο και θα αποφασίσει είτε να βρει ένα νέο θύμα είτε να κάνει τα πάντα μόνος του. Παρεμπιπτόντως, εάν απλά δεν μπορείτε να αγνοήσετε το αίτημα, τότε ολοκληρώστε την εργασία που σας έχει ανατεθεί με λάθη. Τελικά, αν και είστε ειδικός, αλλά μόνο στον τομέα σας, δεν πρέπει να γνωρίζετε τις αποχρώσεις της δουλειάς κάποιου άλλου.