Νέα δουλειά: 7 κανόνες για ένα επιτυχημένο ξεκίνημα

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Οι περισσότεροι άνθρωποι αντιμετωπίζουν ψυχολογική δυσφορία όταν αλλάζουν δουλειά.

Οι παράγοντες που συμβάλλουν σε αυτό, ειδικά στην αρχή, είναι πολλοί: νέες ευθύνες και τομείς ευθύνης, μεγάλη ποσότητα εργασίας και, φυσικά, ανησυχίες για το πώς να ενταχθείτε σε μια άγνωστη ομάδα.

Το τελευταίο, παρεμπιπτόντως, προκαλεί ιδιαίτερες ανησυχίες στους νεοεισερχόμενους. Άλλωστε, δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από τη διαφωνία με τους συναδέλφους. Μερικές φορές είναι αυτή η περίσταση που ωθεί τους απελπισμένους υπαλλήλους να λάβουν ριζοσπαστικά μέτρα - απόλυση με δική τους βούληση και αναζήτηση νέας εργασίας. Πώς μπορείτε να γίνετε οικείοι με τους συναδέλφους σας, να ευχαριστήσετε όλους ταυτόχρονα; Να είστε φιλικοί, αλλά ταυτόχρονα να κρατάτε αποστάσεις; Κάνετε φίλους στο γραφείο και κάνετε τη δουλειά σας με επιτυχία; Υπάρχουν μόνο επτά κανόνες και είστε σε άλογο!

123RF / Andor Bujdoso

Για να διευκολύνετε πολύ την επικοινωνία με συναδέλφους, βρείτε φίλους με τα ίδια ενδιαφέροντα μεταξύ τους. Είστε καλός παίκτης του γκολφ ή είστε ένθερμος οπαδός μιας ομάδας ποδοσφαίρου; Πλέξιμο, συλλογή συλλεκτικών δίσκων Beatles και προώθηση υγιεινού τρόπου ζωής; Να είστε βέβαιοι ότι οποιοδήποτε άτομο θα χαρεί να συνεχίσει μια συζήτηση για θέματα που τον αφορούν, ακόμη και κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας. Η κοινή χρήση ενδιαφερόντων θα σας επιτρέψει να επικοινωνείτε πιο συχνά με συναδέλφους και θα σας βοηθήσει να συνδεθείτε.

Ωστόσο, ακόμα κι αν βρείτε εύκολα μια κοινή γλώσσα με άγνωστους ανθρώπους, συνομιλώντας χαλαρά μαζί τους για τα πάντα στον κόσμο, θυμηθείτε ότι υπάρχουν θέματα που πρέπει να αποφεύγονται στις συνομιλίες στο χώρο εργασίας.

Επιβάλλετε ένα κατηγορηματικό ταμπού στη συζήτηση για την προσωπική σας ζωή, μην δημοσιοποιείτε τις αποτυχίες σας στον επαγγελματικό τομέα και τα προβλήματα υγείας, με άλλα λόγια, μην είστε πολύ ειλικρινείς. Ωστόσο, οι συνάδελφοι δεν είναι οι καλύτεροι φίλοι στους οποίους μπορείτε να βασιστείτε με σιγουριά σε όλα, και μερικές φορές, δυστυχώς, η υπερβολική έκφραση μπορεί να παίξει εναντίον σας.

Συμβαίνει επίσης ότι μια καλή θέση, μισθός και ένα σταθερό ρεκόρ στο βιβλίο εργασίας δεν είναι όλα τα μπόνους που παίρνετε όταν μετακινείστε σε μια νέα δουλειά. Το πιο σημαντικό από αυτά μπορεί να είναι ένας ελκυστικός και πολλά υποσχόμενος άντρας στο διπλανό τραπέζι, με τον οποίο ξαφνικά έχετε μια ακαταμάχητη αμοιβαία έλξη. Παρ 'όλα αυτά, οι ειδικοί ανθρώπινου δυναμικού συνιστούν ανεπιφύλακτα: να μην υπάρχουν σχέσεις αγάπης με τους συναδέλφους της εργασίας τους τουλάχιστον τους πρώτους δύο μήνες. Διαφορετικά, τα αφεντικά και οι υφισταμένοι μπορεί να σας θεωρούν επιπόλαιους και αναξιόπιστους και πίσω από την πλάτη σας θα ψιθυρίσουν μόνο ότι έχετε μια υπόθεση χωρίς να έχετε χρόνο να εγκατασταθείτε σε ένα νέο μέρος.

123RF / lightfieldstudios

Ένας πολύ καλός τρόπος για να κερδίσετε έναν συνάδελφο είναι να τον βοηθήσετε με κάποιο τρόπο. Εάν, για παράδειγμα, μιλάτε άπταιστα μια ξένη γλώσσα, θα ήταν απολύτως κατάλληλο να προσφέρετε τις υπηρεσίες σας σε ένα άτομο που έχει σαφώς προβλήματα να γράψει επιχειρηματικές επιστολές σε αλλοδαπή διοίκηση.

Διαβάστε επίσης

Καριέρα | 2015-22-09 Ζωή "στην τράπεζα". Αλλαγή εργασίας ή "ραμμένο στο σαπούνι"

Δεν θα σας κοστίσει κολοσσιαίες προσπάθειες, αλλά θα ενταχθεί στις τάξεις των "υποστηρικτών" σας και εσείς, με τη σειρά σας, θα μπορείτε να υπολογίζετε σε κάθε πιθανή βοήθεια από αυτόν. Παρόλο που μια τέτοια πρωτοβουλία μπορεί να έχει αρνητικές συνέπειες - θα πρέπει να επιλέξετε μια τέτοια συμπεριφορά, έτσι ώστε οι συνάδελφοί σας στη δουλειά να μην έχουν την εντύπωση ότι είστε έτοιμοι να κάνετε τη δουλειά κάποιου άλλου δωρεάν, μόνο για να τον κερδίσετε. Μη διστάσετε να προσφέρετε τη βοήθειά σας, αλλά προσέξτε και μην το παρακάνετε.

Σε αντίθεση με την κοινή εσφαλμένη αντίληψη ότι οι νεοεισερχόμενοι δεν πρέπει να ξεχωρίζουν μεταξύ των συναδέλφων με τις πράξεις και τις κρίσεις τους, δεν είναι όλες οι πρωτοβουλίες τους τιμωρούμενες. Μη φοβάστε να αποδείξετε τον εαυτό σας, να εκφράσετε σωστά τη θέση σας και να έχετε το θάρρος να την υπερασπιστείτε. Πιστέψτε με, αυτή η συμπεριφορά θα ευχαριστήσει τη διοίκηση και θα εμπνεύσει σεβασμό από τους συναδέλφους, με την προϋπόθεση ότι είστε καλλιεργημένοι και όχι αλαζόνες. Ο φόβος να εκφράσετε τη γνώμη σας και την ανεπιφύλακτη συμφωνία με ό, τι σας προσφέρεται, ανεξάρτητα από το αν είναι σωστό ή όχι, στην ομάδα εργασίας θα εξομοιωθείτε με τη δειλία στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα και θα χάσετε κάθε ευκαιρία να κερδίσετε αξιοπιστία μεταξύ συνάδελφοι.

123RF / georgerudy

Γίνετε μέλος μιας ομάδας - παρακολουθείτε τακτικά εταιρικές εκδηλώσεις και γενέθλια συναδέλφων. Ακόμα κι αν δεν είναι συνηθισμένο στην ομάδα να γιορτάζετε διακοπές, μην φοβάστε να ξεκινήσετε αυτήν την παράδοση. Μπορείτε εύκολα να οργανώσετε το δικό σας πάρτι στο σπίτι χωρίς ιδιαίτερο λόγο. Αυτό θα σας βοηθήσει να συνδεθείτε με τους συναδέλφους σας και να δημιουργήσετε τις προϋποθέσεις για τις καλές σας σχέσεις.

Ακολουθήστε τις τάσεις στο γραφείο: καθορίστε ποιος είναι ο ηγέτης στην ομάδα, ποια διάθεση επικρατεί σε αυτό, τι είναι αποδεκτό στην επικοινωνία με τη διοίκηση και τους υφισταμένους ή, αντίθετα, είναι εντελώς ακατάλληλο.

Έτσι, μερικές φορές, ακόμη και στα γραφεία των πιο αξιόπιστων εταιρειών, μπορεί κανείς να ακούσει απρεπή ανέκδοτα και αυτό δεν προκαλεί κανένα παράπονο από κανέναν. Σε άλλο σημείο, αυτό μπορεί να θεωρηθεί ασέβεια προς τους συνομιλητές και να αποτελεί δείκτη χαμηλού επιπέδου κουλτούρας των εργαζομένων. Οι ιδιαίτερες προτιμήσεις των συναδέλφων μπορούν επίσης να αποτελέσουν έκπληξη. Για παράδειγμα, σε υπερβολική φυσική κατάσταση ή συμπληρώματα διατροφής. Αλλά ακόμη και αν είστε ένθερμος αντίπαλος τέτοιων τάσεων, δεν πρέπει να το αποδείξετε ανοιχτά, επειδή η αντίθεση της αντίθεσης δεν είναι η καλύτερη βάση για φιλικές σχέσεις. Θυμηθείτε, το να είσαι μέλος μιας ομάδας σημαίνει επίσης να είσαι φορέας της εταιρικής κουλτούρας. Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στους συναδέλφους σας - πώς μιλάνε, συμπεριφέρονται με τους πελάτες και ο ένας τον άλλον, σε ποια επαγγελματικά κόλπα καταφεύγουν. Να είστε βέβαιοι ότι υιοθετώντας εύλογα τη συμπεριφορά και τις συνήθειές τους, θα μειώσετε σημαντικά την απόσταση μεταξύ σας, η οποία φαίνεται στην αρχή αξεπέραστη.

Ακτινοβολείτε θετικά! Ξεκινήστε τη μέρα σας με ένα χαμόγελο και, όταν έρθετε στο γραφείο, μοιραστείτε το απλόχερα με όλους όσους συναντάτε. Μια θετική στάση περισσότερες από μία φορές θα σας βοηθήσει να βγείτε από μια ευαίσθητη κατάσταση χωρίς απώλειες και να εξομαλύνετε τις απότομες γωνίες στην επικοινωνία στην εργασία.

123RF / Dmitriy Shironosov

Μην τσιγκουνεύεστε τις φιλοφρονήσεις προς τους συναδέλφους σας, ανεξάρτητα από το φύλο τους, αλλά θυμηθείτε ότι όλα πρέπει να είναι με μέτρο. Εάν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να αποφύγετε τις συγκρούσεις στο χώρο εργασίας, ώστε να μην περιπλέξετε τις ήδη δύσκολες εργάσιμες ημέρες. Ποτέ μην σκύβετε να κουτσομπολεύετε και μην αφήνετε τον εαυτό σας να μην σέβεται τους συναδέλφους - απέχετε από βρισιές και σκληρές δηλώσεις γι 'αυτούς.

Η ομαδική εργασία είναι ένα σημαντικό μέρος της επαγγελματικής σας ζωής. Εάν είστε τυχεροί και θα λειτουργήσουν, οι επίκτητοι φίλοι, οι χρήσιμοι γνωστοί και το καλό όνομα θα μείνουν για πάντα μαζί σας. Ωστόσο, μην ξεχνάτε ότι ο «καλός άνθρωπος» δεν είναι επάγγελμα. Έχοντας πάρει την επιθυμητή θέση, μην είστε πολύ τεμπέλης για να εμβαθύνετε στην ουσία της εργασίας και στις επαγγελματικές σας ευθύνες. Διαφορετικά, ακόμη και οι συνάδελφοί σας, αργά ή γρήγορα, δεν θα σας σώσουν από το να χάσετε τη δουλειά σας.