Πίνακας περιεχομένων:

Πληρωμές μητρότητας το 2021 για το δεύτερο παιδί μιας εργαζόμενης μητέρας
Πληρωμές μητρότητας το 2021 για το δεύτερο παιδί μιας εργαζόμενης μητέρας

Βίντεο: Πληρωμές μητρότητας το 2021 για το δεύτερο παιδί μιας εργαζόμενης μητέρας

Βίντεο: Πληρωμές μητρότητας το 2021 για το δεύτερο παιδί μιας εργαζόμενης μητέρας
Βίντεο: Αυξήθηκε η άδεια μητρότητας για τον δεύτερο τοκετό 2024, Μάρτιος
Anonim

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, όλες οι γυναίκες που ετοιμάζονται να γίνουν μητέρες ή που έχουν ήδη γεννήσει δεύτερο παιδί έχουν το δικαίωμα να λάβουν πληρωμές μητρότητας. Το 2021, οι αποδέκτες του επιδόματος είναι άτομα που εργάζονται σε μια επιχείρηση, σε οργανισμό οποιασδήποτε μορφής ιδιοκτησίας, καθώς και φοιτητές που δεν έχουν επίσημο τόπο εργασίας.

Τι είναι η άδεια μητρότητας

Αυτή η έννοια περιλαμβάνει δύο τύπους διακοπών, οι οποίες, αν και συνδυάζονται σε μία, εκδίδονται με διαφορετικούς τρόπους. Η σειρά των δεδουλευμένων είναι επίσης διαφορετική:

  1. Αδεια μητρότητας. Συντάσσεται σαν ένα κανονικό πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία, αλλά ταυτόχρονα η διάρκεια του καθορίζεται σε νομοθετικό επίπεδο.
  2. Άδεια νοσηλείας. Χωρίζεται σε δύο συνιστώσες: μέχρι το μωρό να είναι ενάμισι ετών (επί πληρωμή) και όταν το παιδί φτάσει τα τρία του χρόνια (πληρώνεται για ορισμένες κατηγορίες μητέρων).
Image
Image

Τύποι παροχών μητρότητας

Οι νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπουν τέσσερις τύπους πληρωμών που έχουν σχεδιαστεί για να διασφαλίσουν την ευημερία των μητέρων και των παιδιών:

  1. Μία εφάπαξ αποζημίωση. Έχει σταθερό ποσό (18.004 ρούβλια) και χρεώνεται ως εφάπαξ πληρωμή.
  2. Επίδομα μητρότητας. Η βάση για το δεδουλευμένο είναι μια αναρρωτική άδεια που εκδίδεται σε ιατρικό ίδρυμα όπου παρατηρείται έγκυος. Το έγγραφο υποδεικνύει τον αριθμό των ημερών ανικανότητας για εργασία, ο οποίος αποτελεί τη βάση για τον υπολογισμό του ποσού της αποζημίωσης.
  3. Επίδομα φροντίδας παιδιού έως ενάμιση έτους. Οι πληρωμές γίνονται κάθε μήνα έως ότου συμπληρωθεί η καθορισμένη ηλικία.
  4. Αποζημίωση για έγκαιρη εγγραφή (εντός 12 εβδομάδων) σε ιατρική εγκατάσταση. Έχει σταθερό ποσό - 675 ρούβλια 15 καπίκια, είναι εφάπαξ.
Image
Image

Πώς υπολογίζεται η αποζημίωση

Η άδεια ασθενείας για εγκυμοσύνη και τοκετό παρέχεται από το τοπικό ιατρικό ίδρυμα, ενώ η ίδια η άδεια χωρίζεται σε δύο ίσα μέρη (70 ημέρες το καθένα): προγεννητικές και μεταγεννητικές περιόδους.

Εάν προκύψουν επιπλοκές κατά τον τοκετό ή αμέσως μετά από αυτές, η αναρρωτική άδεια παρατείνεται σε 156 ημέρες. Μια μητέρα που έχει γεννήσει και έχει γεννήσει αρκετά μωρά μπορεί να υπολογίζει σε διακοπές, η διάρκεια των οποίων καθορίζεται στις 194 ημέρες.

Image
Image

Αυτοί οι δείκτες γίνονται θεμελιώδεις κατά τον υπολογισμό του επιδόματος, το ύψος του οποίου είναι 100% του μισθού και υπολογίζεται σύμφωνα με τον τύπο: συνολικό εισόδημα για δύο χρόνια × αριθμός ημερών στο πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία = αποζημίωση σύμφωνα με το BiR.

Εάν η άδεια μητρότητας πέσει το 2021, η περίοδος χρέωσης ορίζεται από 2019-01-01 έως 2020-01-01.

Δεδομένου ότι το 2020 είναι δίσεκτο έτος, η «επιπλέον» ημέρα λαμβάνεται επίσης υπόψη κατά τον υπολογισμό του οφέλους, ενώ η συνολική διάρκεια των εκτιμώμενων όρων θα είναι 731 ημέρες (365 + 366). Ως εκ τούτου, θα πρέπει να αποκλειστούν περίοδοι κατά τις οποίες ο εργαζόμενος δεν εργαζόταν λόγω προηγούμενης άδειας μητρότητας ή ασθένειας.

Image
Image

Ελάχιστο επίδομα

Η νομοθεσία καθορίζει ένα ελάχιστο και ένα μέγιστο, το μέγεθος των πληρωμών μητρότητας για το δεύτερο παιδί δεν μπορεί να είναι χαμηλότερο ή υψηλότερο από αυτές τις τιμές. Για τον υπολογισμό του ελάχιστου ποσού, χρησιμοποιείται ο κατώτατος μισθός, ο οποίος το 2019 ανήλθε σε 11.280 ρούβλια, το 2020 - 12.130 ρούβλια.

Δηλαδή, τα μέσα ημερήσια κέρδη το 2019 είναι 370, 84 ρούβλια, το 2020 - 397, 70 ρούβλια. Έτσι, μια γυναίκα το 2021 θα λάβει:

  • για τυπικές διακοπές - 53.800 ρούβλια.
  • για δύσκολο τοκετό - 59.950 ρούβλια.
  • εάν πολλά παιδιά γεννήθηκαν ταυτόχρονα, το ποσό του επιδόματος θα είναι 74.550 ρούβλια.

Το ποσό μπορεί να είναι μικρότερο από τις αναγραφόμενες τιμές μόνο εάν η εργαζόμενη μητέρα εργαζόταν με μερική απασχόληση. Επίσης, κατά τον υπολογισμό της ελάχιστης πληρωμής, λαμβάνεται υπόψη η εργασιακή εμπειρία του εργαζομένου. Εάν είναι λιγότερο από έξι μήνες, το ποσό της πληρωμής καθορίζεται από τα κέρδη για ολόκληρο τον ημερολογιακό μήνα.

Image
Image

Μέγιστες πληρωμές

Το μέγιστο ποσό της παροχής δεν εξαρτάται από τον κατώτατο μισθό, αλλά υπολογίζεται μόνο με βάση τις μέσες ημερήσιες αποδοχές του εργαζομένου για τα δύο έτη που προηγούνται της εγκυμοσύνης. Η μέγιστη βάση για τον υπολογισμό των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, βάσει της οποίας καθορίζεται το μέγιστο ποσό πληρωμής:

  • 2019 - 865 χιλιάδες ρούβλια.
  • 2020 - 912 χιλιάδες ρούβλια.

Έτσι, τα μέσα ημερήσια κέρδη είναι 2.431 ρούβλια (865.000 + 912.000/731). Για τον υπολογισμό το 2021, λαμβάνονται οι αποδοχές των εργαζομένων για το 2019 και το 2020. Το ποσό που λαμβάνεται υπόψη είναι 1 εκατομμύριο 777 χιλιάδες ρούβλια. Αυτό σημαίνει ότι το μέγιστο ποσό αποζημίωσης το 2021 θα είναι:

  • για τυπική παράδοση - 340.340 ρούβλια (2.431 × 140).
  • για περίπλοκο τοκετό - 379.326 ρούβλια (2.431 × 156).
  • εάν ο τοκετός τελείωσε με τη γέννηση περισσότερων του ενός μωρών, η μητέρα θα λάβει 471.614 ρούβλια (2.431 × 194).

Το αναγραφόμενο ποσό δεν υπόκειται σε ευρετήριο και θα ισχύει όλο το 2021.

Image
Image

Επίδομα περίθαλψης

Οι εργαζόμενες και μη μητέρες μπορούν να βασίζονται σε τέτοιες πληρωμές. Η ιδιαιτερότητα αυτής της επιλογής κρατικής στήριξης είναι ότι κάθε μέλος της οικογένειας που φροντίζει ένα μωρό ηλικίας κάτω του ενάμιση έτους μπορεί να υποβάλει αίτηση για παροχές.

Όπως και στην περίπτωση του επιδόματος μητρότητας για το δεύτερο παιδί, το ύψος της αποζημίωσης περίθαλψης καθορίζεται από τον κατώτατο μισθό, καθώς και από το μέσο ημερήσιο εισόδημα και τη μέγιστη βάση υπολογισμού εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Image
Image

Τα άτομα που δεν έχουν επίσημο τόπο εργασίας, καθώς και λαμβάνουν μικρό μισθό, μπορούν να υπολογίζουν σε ποσό 6.751,54 ρούβλια. Η μέγιστη πληρωμή για τις εργαζόμενες γυναίκες είναι 27.984,66 ρούβλια.

Επιπλέον, οι γυναίκες των οποίων το μέσο κατά κεφαλήν οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει το διπλάσιο του επιδόματος διαβίωσης που έχει καθοριστεί στην περιοχή κατοικίας, δικαιούνται πρόσθετη βοήθεια με τη μορφή μηνιαίου επιδόματος τέκνου έως ότου το παιδί γίνει τριών ετών.

Θυμηθείτε ότι νωρίτερα το κράτος καθόρισε το όριο ηλικίας του 1,5 έτους. Σε αυτή την περίπτωση, το δεύτερο παιδί πρέπει να γεννηθεί το νωρίτερο την 1η Ιανουαρίου 2018. Τα οφέλη συγκεντρώνονται από το κεφάλαιο μητρότητας, δηλαδή πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι το ποσό των ΜΚ θα μειωθεί.

Image
Image

Συνοψίζω

  1. Το μέγεθος των πληρωμών μητρότητας για τις εργαζόμενες γυναίκες καθορίζεται σύμφωνα με το επίπεδο εισοδήματος για τα δύο έτη που προηγούνται της εγκυμοσύνης και ανέρχεται στο 100% των αποδοχών.
  2. Οι υπάλληλοι μιας επιχείρησης / επιχείρησης με χαμηλές αποδοχές δεν μπορούν να λάβουν λιγότερα από το ελάχιστο που προβλέπει ο νόμος, εκτός από τους εργαζόμενους που εργάστηκαν με μερική απασχόληση, καθώς και εκείνους των οποίων η εργασιακή εμπειρία είναι μικρότερη των έξι μηνών.
  3. Το μέγιστο επίδομα είναι σταθερό και δεν εξαρτάται από τον κατώτατο μισθό.

Συνιστάται: