Ποιος θα αυξήσει τους μισθούς το 2022 στη Ρωσία

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Τα μέσα ενημέρωσης συζητούν ειδήσεις σχετικά με την αύξηση των πραγματικών εισοδημάτων των Ρώσων. Με βάση τις προβλέψεις του περασμένου έτους, υπήρξαν τελικά αισιόδοξες αναφορές για αύξηση του κατώτατου μισθού, υποχρεωτική αναπροσαρμογή των μισθών σε ιδιωτικές δομές και αύξηση των πραγματικών μισθών, όπως ανέφερε το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης. Στο πλαίσιο της ανάκαμψης της αγοράς εργασίας, της μείωσης του μέσου ετήσιου ποσοστού ανεργίας, προέκυψε ένα εύλογο ερώτημα σχετικά με το ποιος θα αυξήσει τους μισθούς το 2022. Οι αλλαγές στη Ρωσία δείχνουν ότι θα αυξηθούν κατά 3,2% συνολικά έναντι του αναμενόμενου επιπέδου 2%.

Προοπτικές

Στα μέσα του έτους, έγινε φανερό ότι η πανδημία του κορωνοϊού είχε λιγότερο αρνητικό αντίκτυπο στη ρωσική οικονομία από ό, τι περίμεναν οι κορυφαίοι οργανισμοί πρόβλεψης παγκοσμίως. Ταυτόχρονα, σε ορισμένες ανεπτυγμένες χώρες, οι συνέπειες της οικονομικής πτώσης έχουν γίνει πιο σημαντικές. Στις αρχές του 2021, έγινε ήδη σαφές ότι η οικονομική κατάσταση στη Ρωσική Ομοσπονδία άρχισε να ισοπεδώνεται ομαλά, αν και με χαμηλό ρυθμό. Οι απαισιόδοξες προβλέψεις του Υπουργείου Οικονομικής Ανάπτυξης δεν υλοποιήθηκαν σε ορισμένες πτυχές. Στις ενδιάμεσες παραμέτρους της βασικής παραλλαγής της ανάπτυξης της χώρας για τα επόμενα 3 χρόνια, υπήρξαν θετικές αλλαγές:

• χαμηλότερα ποσοστά ανεργίας λόγω ανάκαμψης της αγοράς ·
• αύξηση των μισθών (κατά 3,2% αντί του αναμενόμενου 2%) ·
• Η αύξηση του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με το επίπεδο που έχει προγραμματίσει η κυβέρνηση, θα οδηγήσει σε υπέρβαση αυτού του αριθμού πάνω από το ελάχιστο όριο διαβίωσης ενός ενήλικου εργατικού δυναμικού.

Ποιες αλλαγές αναμένονται στη Ρωσία το 2022; Σε όσους εργάζονται για τον "κατώτατο μισθό" θα προστεθούν 825 ρούβλια και για ορισμένους, η ανάπτυξη θα φτάσει στην τιμή αναπροσαρμογής, η οποία θα είναι υποχρεωτική και αντιπροσωπεύει ένα σημαντικό ποσοστό. Ωστόσο, το επόμενο έτος, η πρόβλεψη για το πραγματικό διαθέσιμο εισόδημα παρέμεινε στο 2,4%. Ο εκπρόσωπος του τμήματος εξήγησε ότι η ανάκτηση άλλων εσόδων είναι πιο αργή και είναι επιφυλακτικοί για τη βελτιστοποίησή του.

Αύξηση του κατώτατου μισθού

Υπάρχουν άλλες θετικές αλλαγές το 2022: το μήνυμα της κυβέρνησης απαντά στο ερώτημα ποιος στη Ρωσία θα λάβει αυξήσεις μισθών. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης ανακοίνωσε νωρίτερα τις προθέσεις του να αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά ένα αρκετά εντυπωσιακό ποσοστό. Θεωρήθηκε ότι το νέο ποσό θα ήταν 13.167 ρούβλια, αλλά αργότερα η Τριμερής Επιτροπή εξέτασε ένα άλλο ποσό, το 42% του μέσου μισθού.

Ο κατώτατος μισθός είναι το επίπεδο κάτω από το οποίο ο εργοδότης δεν μπορεί να πληρώσει έναν εργαζόμενο. Στη Ρωσική Ομοσπονδία, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του τμήματος προφίλ, περισσότεροι από 4,6 εκατομμύρια άνθρωποι λαμβάνουν έναν τέτοιο μισθό. Αυτό σημαίνει ότι καθένα από αυτά το νέο έτος θα κερδίσει 825 ρούβλια. περισσότερο μηνιαίως. Αυτό δεν είναι το όριο βελτιώσεων - σε 3 χρόνια σχεδιάζεται να αυξηθεί το μέγεθος του κατώτατου μισθού σε 16 χιλιάδες ρούβλια.

Δείκτης αποδοχών

Οι αναφορές ότι αξιωματούχοι της ομοσπονδιακής κυβέρνησης δεν θα λάβουν αποζημίωση από την κυβέρνηση για την αύξηση του ΔΤΚ αποδείχθηκαν εσφαλμένες. Το πάγωμα παρέχεται μόνο για το 2021 και σχετίζεται με αλλαγές στον πίνακα προσωπικού και στη δομή των διοικητικών οργάνων. Η μισθοδοσία θα αυξηθεί, θα πραγματοποιηθούν νέοι υπολογισμοί, το 2022 οι απολεσθέντες θα αποζημιωθούν εν μέρει.

Άλλες αλλαγές μισθών αναμένονται στη Ρωσία το 2022 και είναι ήδη γνωστό ποιος θα αυξηθεί:

• Το χρηματικό επίδομα των στρατιωτικών και των αξιωματικών επιβολής του νόμου, που ισοδυναμούν με αυτούς, θα αυξηθεί το 4ο τρίμηνο κατά 4%. Αυτό σχεδιάζεται στα τέλη του 2020. Μια τέτοια αλλαγή θα συνεπάγεται αυτόματα αύξηση των συντάξεων των στρατιωτικών συνταξιούχων. Τα σχέδια του Υπουργείου Εσωτερικών περιλαμβάνουν την αναπροσαρμογή των αποζημιώσεων και των ασφαλιστικών πληρωμών.
• Η αύξηση προγραμματίζεται και για τους εργαζόμενους στον πολιτισμό, αλλά ο όγκος της αύξησης θα γίνει αξιόπιστα γνωστός μετά τη συζήτηση του ετήσιου προϋπολογισμού.
• Για τους μισθωτούς, οι εργοδότες θα πρέπει να αυξήσουν τους μισθούς κατά 6,4%. Αυτό είναι ένα προτεινόμενο μέτρο, αν και δεν έχουν ακόμη θεσπιστεί μηχανισμοί που να υποχρεώνουν έναν εργοδότη να το υιοθετήσει ως νομικό κανονισμό.

Οι μισθοί των υπαλλήλων ιδιωτικών δομών μπορούν να αυξηθούν στο ελάχιστο επίπεδο που έχει καθοριστεί σε εθνική κλίμακα ή να ρυθμιστεί από τις περιφερειακές αρχές. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί ο κανόνας που προβλέπεται στη σύμβαση εργασίας, μια τοπική πράξη που εκδίδεται από την τοπική διοίκηση.

Οι εργαζόμενοι της επιχείρησης που δεν αποζημιώνονται για την αύξηση του πληθωρισμού και του ΔΤΚ μπορούν να προσφύγουν στην Επιτροπή Εργασίας με καταγγελία, ώστε να αναλάβει δράση που αποσκοπεί στην απόκτηση ευρετηρίου από μισθωτούς υπαλλήλους.

Υγεία και εκπαίδευση

Τα τελευταία νέα από την Κρατική Δούμα υπόσχονται ότι δύο κατηγορίες εργαζομένων από τα προεδρικά διατάγματα του Μαΐου θα δημιουργήσουν ένα νέο σύστημα υπολογισμού των μισθών. Αυτή η καινοτομία θα επηρεάσει όλες τις κατηγορίες ιατρών - από κατώτερο και μεσαίο προσωπικό και απλούς γιατρούς έως υπαλλήλους με εξειδικευμένη ιατρική εκπαίδευση. Εισάγεται μια ιεραρχία θέσεων, με βάση τα προσόντα, την πολυπλοκότητα της εργασίας που εκτελείται και την ειδικότητα του γιατρού.

Ο μισθός θα διαμορφωθεί όχι σύμφωνα με την περιοχή κατοικίας, αλλά με βάση ομοσπονδιακά κριτήρια.

Το επόμενο διάστημα αναμένεται η ανάπτυξη καταστατικών που θα ρυθμίζουν τον σχηματισμό μισθών και επιδομάτων. Έχουν θεσπιστεί περιορισμοί για τους διευθυντές, σε αντίθεση με το ισχύον σύστημα, όταν έχουν μισθοδοσία και τη διανέμουν μεταξύ των υπαλλήλων ενός ιδρύματος ή κλινικής.

Ενδιαφέρων! Ελάχιστος μισθός στην περιοχή της Μόσχας το 2022

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της εκπαίδευσης είναι μια άλλη αξιόπιστη απάντηση στο ερώτημα ποιος στη Ρωσία θα λάβει αύξηση μισθού το 2022: οι αλλαγές θα επηρεάσουν επίσης αυτόν τον κλάδο. Ένα νομοσχέδιο έχει υποβληθεί στην Κρατική Δούμα, το οποίο ορίζει την ενοποίηση των αλλαγών στον Κώδικα Εργασίας. Η έγκρισή του σημαίνει ότι ο μισθός του στελέχους θα είναι επίσης περιορισμένος και ο βασικός μισθός για τους εκπαιδευτικούς θα αυξηθεί. Υποτίθεται ότι ο μισθός ενός δασκάλου στο σχολείο θα είναι τουλάχιστον 4 "κατώτατοι μισθοί". Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να αυξηθεί σε 52 χιλιάδες ρούβλια, αλλά για αυτό πρέπει να επεξεργαστείτε τις προδιαγεγραμμένες 18 ώρες διδασκαλίας.

Είναι γνωστό από αξιόπιστες πηγές ότι τέτοιες κατανομές για εκπαιδευτικούς και γιατρούς δεν συνεπάγονται ευρετηρίαση σε αυτούς τους σημαντικούς τομείς το 2022, αλλά σχεδιάζεται για τα επόμενα χρόνια.

Αποτελέσματα

Η σταδιακή οικονομική ανάκαμψη, η μείωση της ανεργίας και η επέκταση της αγοράς εργασίας στη Ρωσία θα οδηγήσουν σε θετικές αλλαγές:

1. Το μέγεθος του κατώτατου μισθού θα αυξηθεί, πράγμα που θα αυξήσει τον μισθό 6 εκατομμυρίων ατόμων.
2. Οι μισθοί των πολιτιστικών εργαζομένων, των υπαλλήλων ασφαλείας και των στρατιωτικών θα καταχωριστούν.
3. Οι εργοδότες πρέπει να αποζημιώσουν τους εργαζόμενους για αύξηση του ΔΤΚ, εάν αυτό δεν συμβεί, μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στην Επιτροπή Εργασίας.
4. Οι μισθοί για τους γιατρούς και τους εκπαιδευτικούς θα αυξηθούν σημαντικά.