Πίνακας περιεχομένων:

Γυναίκα αφεντικό: φοβάσαι ή χαίρεσαι;
Γυναίκα αφεντικό: φοβάσαι ή χαίρεσαι;

Βίντεο: Γυναίκα αφεντικό: φοβάσαι ή χαίρεσαι;

Βίντεο: Γυναίκα αφεντικό: φοβάσαι ή χαίρεσαι;
Βίντεο: 心机女诬陷霸总非礼她,霸总夫人一眼看穿,让她当众出糗!| 奈何BOSS要娶我2 Well Intended Love S2 2024, Μάρτιος
Anonim

Χθες, στην καρέκλα του αφεντικού, υπήρχε ένας ευχάριστος άντρας από όλες τις απόψεις, ο οποίος ήταν συγκαταβατικός σε όλες τις θηλυκές ιδιοτροπίες σας και μπορούσε εύκολα να σας αφήσει να πάτε σπίτι νωρίς. Wasταν αρκετό μόνο να τον κοιτάξω με την αξιολύπητη ματιά μιας γάτας από το "Shrek", και είναι όλα στην τσάντα! Αλλά σήμερα μια γυναίκα με αυτοπεποίθηση και ψηλοτάκουνα μπήκε στο γραφείο και είπε με μια ψιλή φωνή: «Γεια, είμαι το νέο σου αφεντικό». Πρέπει να είμαστε χαρούμενοι για τέτοιες αλλαγές προσωπικού; Perhapsσως τώρα θα πρέπει να ξεχάσετε τις καλές σχέσεις με το αφεντικό σας για πάντα; Το "Cleo" βιάζεται να καθησυχάσει: όλα δεν είναι τόσο άσχημα. Το κύριο πράγμα είναι να γνωρίζετε εκ των προτέρων για τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εργασίας με μια γυναίκα αφεντικό.

Image
Image

Όταν ακούμε "γυναίκα αφεντικό", φανταζόμαστε αμέσως ένα είδος σιδερένιας κυρίας, απρόσιτο και κρύο. Μας φαίνεται ότι το αφεντικό θα έχει σίγουρα όλες τις εργάσιμες ημέρες "αυτές τις μέρες" και επομένως θα μπορεί να κοσκινίζει μόνο ανόητες εντολές μέσα από τα δόντια της, να φωνάζει χωρίς λόγο και να επιπλήττει τους υφισταμένους της για κοντές φούστες και πολύ βαθιές περικοπές. Το Είτε ο κινηματογράφος μας επέβαλε αυτήν την εικόνα (θυμηθείτε τουλάχιστον την αξέχαστη Lyudmila Prokofievna από το "Ρομαντικό γραφείου"), είτε πραγματικές "βασίλισσες του χιονιού", δυστυχώς, όχι προικισμένες με το ταλέντο ενός ηγέτη - αλλά έτσι κι αλλιώς, οι περισσότεροι από εμάς είμαστε σίγουροι ότι το συνώνυμο της λέξης "αφεντικό" - προσβλητικό "έξυπνο". Και εδώ είναι που κάνουμε πολύ λάθος. Ναι, δεν πρέπει ο καθένας από εμάς να βασίζεται σε μια ισχυρή φιλία με τον σεφ από τις πρώτες πρώτες μέρες συνεργασίας, είναι πιθανό ότι η σχέση δεν θα λειτουργήσει καθόλου, αλλά με τον ίδιο τρόπο μπορεί να μην λειτουργήσει με το αρσενικό σεφ. Αλλά μόνο μια γυναίκα είναι σε θέση να σε καταλάβει σε αυτό που ένας άνδρας είναι ανίσχυρος. Επομένως, εάν μια γυναίκα έχει γίνει αφεντικό σας, μην βιαστείτε να στενοχωρηθείτε: μπορεί να βρείτε πολλά περισσότερα από όσα χάνετε.

Χαίρομαι

Τα οφέλη από τη συνεργασία με ένα αφεντικό δεν είναι στην πραγματικότητα τόσο λίγα. Και θα πρέπει να μάθετε για αυτούς πριν ψάξετε για μια νέα δουλειά. Σως δεν θα χρειαστεί να πάτε πουθενά.

Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια καλή σχέση μαζί της και θα βρείτε αξιόπιστη υποστήριξη στο πρόσωπο του αφεντικού σας.

1. Η γυναικεία αλληλεγγύη. Σε καταλαβαίνει τέλεια, ακόμα κι αν λέει ότι όλα τα προσωπικά πρέπει να μένουν στο σπίτι. Ξέρει πόσο δύσκολο είναι μερικές φορές να συγκεντρώσεις θάρρος στη δουλειά αν η οικογένεια είναι γεμάτη προβλήματα. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια καλή σχέση μαζί της και θα βρείτε αξιόπιστη υποστήριξη στο πρόσωπο του αφεντικού σας.

2. Καιρός γραφείου. Πολύ περισσότερο από τους άνδρες, οι γυναίκες νοιάζονται για την ατμόσφαιρα που επικρατεί στην ομάδα. Είναι σημαντικό για εμάς να νιώθουν άνετα, εμείς (τουλάχιστον οι περισσότεροι από εμάς) δεν μας αρέσουν οι ίντριγκες και τα σκάνδαλα, γι 'αυτό σχεδόν κάθε γυναίκα αφεντικό θα προσπαθήσει να αναδημιουργήσει την ατμόσφαιρα ενός οικογενειακού ειδυλλίου για να αποφύγει περιττούς καυγάδες και ποντίκια φασαρία.

Image
Image

3. Ανθρώπινες σχέσεις. Για ένα αφεντικό, σε συναισθηματικό επίπεδο, οι προσωπικές και όχι οι επαγγελματικές σας ιδιότητες είναι πολύ πιο σημαντικές. Εάν ένας άντρας, όταν υποβάλλει αίτηση για δουλειά, εξετάσει αποκλειστικά την εμπειρία και τις συστάσεις, τότε μια γυναίκα θα δώσει μεγάλη σημασία στις εντυπώσεις της. Επομένως, το πώς θα εξελιχθεί η σχέση σας με το νέο σας αφεντικό εξαρτάται από εσάς. Να είστε διακριτικοί και να μην δείχνετε την αδιαφορία ή την περιφρόνησή σας. Είναι προς το συμφέρον σας να παραμείνετε φιλικοί και πρόθυμοι να εργαστείτε για το καλό της εταιρείας.

4. Όλοι στο σπίτι. Οι ειδικοί λένε ότι τα αφεντικά είναι πιο λιτά από τα αρσενικά αφεντικά. Δεν τους αρέσει να ρισκάρουν και σχεδόν ποτέ δεν βάζουν τα πάντα σε κίνδυνο αν υπάρχει έστω και μια μικρή πιθανότητα να τα χάσουν όλα. Σε γενικές γραμμές, με ένα τέτοιο αφεντικό, είναι απίθανο να παραμείνετε σε μια σπασμένη γούρνα.

Φοβισμένος

1. "Μπορώ, μπορώ". Δεδομένου ότι οι γυναίκες αφεντικά στην κοινωνία μας εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται κάπως περιφρονητικά, ειδικά από τους άνδρες, ένας εκπρόσωπος του ισχυρότερου φύλου μπορεί να αντιδράσει σοβαρά, θέλοντας να ισχυριστεί. Υπερβολικά σκληρή, ψυχρή στην αντιμετώπιση της ομάδας, αυστηρή - ίσως δεν είναι στην πραγματικότητα αυτό, αλλά θα φαίνεται ότι αξίζει τον σεβασμό των υφισταμένων.

Οι γυναίκες είναι πολύ πιο συναισθηματικές από τους άνδρες και είμαστε πολύ μακριά από το να μπορούμε πάντα να ελέγχουμε τα συναισθήματά μας.

2. Όλες οι γυναίκες είμαστε σκύλες. Οι γυναίκες είναι πολύ πιο συναισθηματικές από τους άνδρες και είμαστε πολύ μακριά από το να μπορούμε πάντα να ελέγχουμε τα συναισθήματά μας. Εάν άρχισαν οι "κόκκινες ημέρες του ημερολογίου", ο γιος πήρε κακό βαθμό στο σχολείο και ο σύζυγος δεν ήταν σε θέση να διορθώσει τη βρύση που διαρρέει στην κουζίνα εδώ και τρίτη εβδομάδα, τότε μετατρεπόμαστε σε πραγματικούς τρελούς. Ακόμα και το γεγονός ότι είμαστε υπεύθυνοι για ένα μεγάλο τμήμα ή μια ολόκληρη εταιρεία δεν μας εμποδίζει να είμαστε υπερβολικά οξύθυμοι και παράλογοι κραυγές. Δυστυχώς, μερικές φορές τα αφεντικά είναι ανισόρροπα και υστερικά. Είναι όλα σχετικά με τη φυσική συναισθηματικότητα.

Image
Image

3. Μέχρι την παραμικρή λεπτομέρεια. Οι γυναίκες είναι πιο σχολαστικές και προσεκτικές στις λεπτομέρειες, ενώ οι άντρες προτιμούν να αντιλαμβάνονται και να παρουσιάζουν πληροφορίες με γενικούς όρους. Επομένως, αν με τον πρώην αρχηγό "έκανα" το έργο στη λειτουργία: "Γενικά, θα είναι έτσι εδώ, αλλά εδώ θα είναι διαφορετικά", τώρα θα πρέπει να βάλετε το καθένα "έτσι" και " με διαφορετικό τρόπο »στα ράφια. Μερικές φορές αυτή η προσέγγιση του ηγέτη απομακρύνει τους εργαζόμενους από τον κύριο στόχο και τους αναγκάζει να επικεντρωθούν σε ασήμαντες λεπτομέρειες.

Συνιστάται: