Ποια είναι τα οφέλη μητρότητας που οφείλονται σε μια εργαζόμενη μητέρα το 2020

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

"Ποιες είναι οι πληρωμές μητρότητας για ένα δεύτερο παιδί σε εργαζόμενη μητέρα το 2020;" - μια ερώτηση που ανησυχεί πολλούς. Και πρέπει να το καταλάβετε εκ των προτέρων, έτσι ώστε αργότερα να μην υπάρχουν προβλήματα. Επιπλέον, από την 1η Ιανουαρίου, η κυβέρνηση εισήγαγε σημαντικές τροποποιήσεις στη νομοθεσία σχετικά με την υλική βοήθεια στις μητέρες για παροχές φροντίδας παιδιών και εγκυμοσύνης. Στη συνέχεια, θα καταλάβουμε ποιες είναι οι πληρωμές μητρότητας το 2020 για το πρώτο, το δεύτερο και το τρίτο παιδί και πώς θα τις υπολογίσετε μόνοι σας.

Εγγραφή

Για να πάει σε άδεια μητρότητας σε εργαζόμενη γυναίκα και να λάβει οικονομική βοήθεια, πρέπει να προσκομίσει πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία. Είναι εύκολο να το αποκτήσετε. Το μόνο που χρειάζεται είναι να πάτε στην προγεννητική κλινική και να εγγραφείτε επίσημα. Η νομοθεσία καθορίζει τους όρους για την έκδοση του διατάγματος:

• 30 εβδομάδες - εάν η γυναίκα περιμένει ένα παιδί.
• 28 εβδομάδες - με πολλαπλές εγκυμοσύνες.

Το πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία που λαμβάνεται στην προγεννητική κλινική πρέπει να μεταφερθεί στο τμήμα προσωπικού. Μετά από αυτό, πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση για άδεια μητρότητας και πληρωμή υλικής βοήθειας. Το έγγραφο είναι γραμμένο στο χέρι στο όνομα του διευθυντή του οργανισμού.

Ένα ακόμη έγγραφο πρέπει να παραμείνει στα χέρια μιας εγκύου, το οποίο εκδίδεται επίσης στην προγεννητική κλινική - πιστοποιητικό έγκαιρης εγγραφής. Παρέχεται όταν επικοινωνείτε με έναν τοπικό γυναικολόγο έως 12 εβδομάδες κύησης.

Το πιστοποιητικό, μαζί με πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία για εγκυμοσύνη και τοκετό, πρέπει να μεταφερθεί στο τμήμα προσωπικού. Το επίδομα υπολογίζεται εντός 10 ημερολογιακών ημερών. Η πληρωμή γίνεται την επόμενη ημέρα αποδοχών. Το επίδομα εκδίδεται πλήρως και δεν χωρίζεται σε πολλά μέρη.

Πώς να υπολογίσετε

Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας για ένα δεύτερο παιδί το 2020 για μια εργαζόμενη μητέρα; Πολύ απλό.

Η άδεια ασθένειας για εγκυμοσύνη και τοκετό εκδίδεται για 140 ημέρες - 70 - πριν από τον τοκετό και το ίδιο ποσό - μετά. Εάν μια γυναίκα έχει υποστεί επιπλοκές κατά τον τοκετό, σε αυτή την περίπτωση, η αναρρωτική άδεια παρατείνεται για άλλες 16 ημέρες, δηλαδή συνολικά - 156.

Εάν η εγκυμοσύνη είναι πολλαπλή, τότε το διάταγμα αυξάνεται κατά 1,5 μήνες (συνολικά - 194 ημέρες).

Το ύψος του επιδόματος υπολογίζεται ανάλογα με τις αποδοχές της μέλλουσας μητέρας και τη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας. Για μια εργαζόμενη γυναίκα, η εταιρεία πρέπει να αντισταθμίσει το 100% του μηνιαίου εισοδήματος.

Ο υπολογισμός θα μοιάζει με αυτό:

• εισόδημα γυναίκας για την περίοδο 2019-2010 / 730 ημέρες - έτσι καθορίζονται οι μέσες ημερήσιες αποδοχές.
• Επιπλέον, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας (από προεπιλογή - 140).

Η άδεια ασθένειας πληρώνεται πλήρως χωρίς αφαίρεση φόρων.

Παράδειγμα:

Το εισόδημα του υπαλλήλου της Karamatova για το 2018 ανήλθε σε 260.000 ρούβλια και για το 2019 - 220.000 ρούβλια. Το 2018, βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια για 5 ημέρες και το 2019 - 7 ημέρες. Το ποσό του οφέλους το 2020 θα είναι:

• (260.000 + 220.000) / (730-5-7) = 668,4 ρούβλια. - μέσες ημερήσιες αποδοχές ·
• 668, 4 * 140 = 93 576 ρούβλια. - το ποσό του επιδόματος.

Ταυτόχρονα, η νομοθεσία καθορίζει τις μέγιστες και ελάχιστες πληρωμές. Σύμφωνα με τις αλλαγές που έγιναν στη νομοθεσία από την 1η Ιανουαρίου, οι γυναίκες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας το 2020 θα λάβουν αύξηση στο ύψος των επιδομάτων. Και αυτό οφείλεται στην αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2,9%.

Για σύγκριση, το 2019 ο κατώτατος μισθός ήταν 11.280 ρούβλια. Το 2020, προγραμματίζεται να αυξηθεί σε 12.130 ρούβλια. Αυτό θα επηρεάσει επίσης το ύψος των παροχών μητρότητας. Λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση του κατώτατου μισθού, θα έχουν περίπου την εξής μορφή:

• 55.831 RUB - σε 140 ημέρες (σχεδόν 4000 ρούβλια περισσότερα από ό, τι το 2019) ·
• 57,852 RUB - σε 156 ημέρες
• 71944 RUB - σε 194 ημέρες.

Είναι σημαντικό για τον μέσο μηνιαίο μισθό ενός εργαζομένου, κατά τον υπολογισμό των πληρωμών για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, να λαμβάνουν τον τρέχοντα δείκτη του κατώτατου μισθού στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• ο εργαζόμενος εργάζεται στην επιχείρηση για λιγότερο από 6 μήνες ·
• μια γυναίκα δεν μπορεί να παράσχει στοιχεία για τα κέρδη από τον προηγούμενο τόπο εργασίας ·
• ο εργοδότης δεν κατέβαλε ασφάλιστρα για τον εργαζόμενο ·
• το μέγεθος των μισθών αποδείχθηκε μικρότερο από τον κατώτατο μισθό.

Όσον αφορά τις μέγιστες πληρωμές, το όριο θα επηρεάσει άμεσα το ποσό που καταβάλλεται στον εργαζόμενο σε περίπτωση ασφαλισμένου συμβάντος. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην περίπτωση των εργαζομένων που λαμβάνουν υψηλούς μισθούς. Για τον υπολογισμό, λαμβάνουν το μέσο εισόδημα μιας γυναίκας τα τελευταία 2 χρόνια (απαραίτητα λαμβάνοντας υπόψη το καθορισμένο όριο κατά τον υπολογισμό των ασφαλίστρων).

Όποιος και αν είναι ο μισθός της γυναίκας τα τελευταία 2 χρόνια, το επίδομα δεν θα υπερβαίνει το καθορισμένο ανώτατο όριο.

Όταν πηγαίνετε σε άδεια μητρότητας το 2020, το όριο πληρωμής θα είναι 322.192 ρούβλια. - αυτό είναι για τον απλό τοκετό. Για σύγκριση, το 2019 το ποσό ήταν μικρότερο - 301.095 ρούβλια.

Εάν ο τοκετός ήταν περίπλοκος, τότε για 156 ημέρες στις διακοπές, η γυναίκα θα πληρωθεί 359.000 ρούβλια, με πολλαπλές εγκυμοσύνες (για 194 ημέρες) - 446.500 ρούβλια.

Πρέπει να σημειωθεί ότι το όριο των ασφαλίστρων για τους εργαζόμενους είναι 1.680.000 ρούβλια για το 2020 και οι μέσες μέσες ημερήσιες αποδοχές είναι 2.301 ρούβλια.

Έτσι, οι γυναίκες των οποίων οι μισθοί είναι 70.000 ρούβλια. και περισσότερο, δεν θα μπορούν να λάβουν αποζημίωση 100% από το κράτος.

Ενδιαφέρων! Πώς να λάβετε επίδομα παιδιού για παιδί από 3 έως 7 ετών το 2020

Πρόσθετες πληρωμές

Όλα τα οφέλη θα καταχωριστούν στο ευρετήριο τον Φεβρουάριο του 2020. Ο συντελεστής ευρετηρίασης θα είναι 1.031.

Το μέγεθος της πρώτης πληρωμής που πρέπει να λάβει η μέλλουσα μητέρα θα είναι 655 ρούβλια το 2020. - τον Ιανουάριο και 675 ρούβλια. - τον Φεβρουάριο. Το επίδομα ονομάζεται "για έγκαιρη εγγραφή" (έως 12 εβδομάδες).

Πρέπει να σημειωθεί ότι μεμονωμένες περιοχές έχουν το δικαίωμα να προσαρμόσουν αυτό το ποσό. Έτσι, στην Τούλα, το ποσό της πληρωμής είναι περισσότερο από 10.000 ρούβλια.

Το εφάπαξ ποσό για τη γέννηση ενός παιδιού τον Ιανουάριο είναι 17.479 ρούβλια, από τον Φεβρουάριο το ποσό θα αυξηθεί σε 18.000 ρούβλια.

Αυτά τα στοιχεία μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τον τρέχοντα περιφερειακό συντελεστή και τα διάφορα επιδόματα σε μια συγκεκριμένη περιοχή της χώρας.

Όφελος έως 1, 5 έτη

Το 2020, το ελάχιστο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 1,5 ετών θα είναι 4850 ρούβλια. Για σύγκριση, το 2019 το μέγεθός του δεν ξεπέρασε τα 4.500 ρούβλια.

Το ελάχιστο ποσό πληρωμής για το δεύτερο και το επόμενο παιδί θα είναι 6759 ρούβλια, το μέγιστο - 27985 ρούβλια. (το 2019 - 26.000 ρούβλια).

Ο υπολογισμός λαμβάνει υπόψη τις μέσες αποδοχές μιας γυναίκας τα τελευταία 2 χρόνια. Δηλαδή, μια μητέρα που φροντίζει ένα παιδί έως 1, 5 ετών λαμβάνει το 40% του μηνιαίου εισοδήματός της. Κατά τον υπολογισμό του ελάχιστου επιδόματος, πρέπει να λαμβάνεται υπόψη το μέγεθος του κατώτατου μισθού.

Οι πληρωμές οφείλονται επίσης σε άνεργες γυναίκες και μεμονωμένους επιχειρηματίες. Το λαμβάνουν μέσω των αρχών κοινωνικής προστασίας στο ποσό που καθορίζεται από το κράτος.

Επίδομα παιδικής ηλικίας από 1, 5 έως 3 ετών

Κατά μέσο όρο, το ποσό του επιδόματος για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 3 ετών είναι 11.000 ρούβλια. Μηνιαίο. Αυτό το ποσό μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την περιοχή και το καθορισμένο επίπεδο διαβίωσης για ένα παιδί.

Οι πληρωμές γίνονται με τους ακόλουθους όρους: το μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τους 2 μισθούς διαβίωσης ανά εργαζόμενο στην περιοχή.

Πληρωμές από 3 έως 7 ετών

Από τον Ιανουάριο του 2020, οι οικογένειες των οποίων το εισόδημα δεν υπερβαίνει τους 2 μισθούς διαβίωσης είναι επιλέξιμες για επιδόματα παιδικής ηλικίας από 3 έως 7 ετών. Πιθανώς, το ποσό του οφέλους φέτος θα είναι 5500 ρούβλια. (το μισό του μισθού διαβίωσης). Το 2021, προγραμματίζεται να αυξηθεί αυτό το ποσό σε 11.000 ρούβλια. Μέχρι στιγμής, οι πληρωμές έχουν μόνο το καθεστώς νομοθετικής πρωτοβουλίας. Ο σχετικός νόμος δεν έχει ακόμη τεθεί σε ισχύ.

Επιπλέον, τώρα κάθε μητέρα μπορεί να λάβει πιστοποιητικό για κεφάλαιο μητρότητας μετά τη γέννηση του δεύτερου παιδιού της. Το ποσό του είναι 453.000 ρούβλια. Μπορείτε να το ξοδέψετε για μελλοντική σύνταξη, αποπληρωμή ληξιπρόθεσμων δανείων, αγορά διαμερίσματος, διδασκαλία παιδιού.

Εάν το εισόδημα της οικογένειας δεν υπερβαίνει το 1,5 του επιπέδου διαβίωσης, τότε τα χρήματα μπορούν να ληφθούν σε μετρητά από το κεφάλαιο μητρότητας. Οι πληρωμές γίνονται μέχρι το παιδί να είναι 3 ετών.

Από την 1η Ιανουαρίου 2020, πληρωμές μπορούν να λάβουν όσοι το εισόδημά τους δεν υπερβαίνει τους 2 μισθούς διαβίωσης.