"Φιλικό" γραφείο: πώς να συνεργαστείτε με έναν παιδικό φίλο;

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Είναι καλό να έχεις έναν στενό φίλο. Ωστόσο, εάν πρέπει επίσης να είστε συνάδελφοι, έχετε κάθε πιθανότητα να καταστρέψετε μια καλή σχέση. Φαίνεται ότι δεν έχετε τίποτα να μοιραστείτε, και η άβολη σχέση με το αντίθετο φύλο που βιώσατε μαζί, τρελές περιπέτειες στις περιόδους μεταξύ των συνεδριών και, ως συνέπεια αυτού, μια δυσάρεστη νίκη σε έναν αγώνα με τον κοσμήτορα της σχολής, ο οποίος επιθυμούσε απρόσκοπτα να ολοκληρώσει πρόωρα τις σπουδές σου, θα έπρεπε να έχει εδραιώσει τη φιλία σου για αιώνες. Αλλά και οι δύο έχετε ωριμάσει, ονειρεύεστε μια ιλιγγιώδη καριέρα και είναι πιθανό μια μέρα το γραφείο να μην μετατραπεί σε πραγματικό πεδίο μάχης για εσάς. Σε αντίθεση με τη φαντασία που αντλεί ζωντανές σκηνές αιματηρών μαχών, θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε την κοινή λογική και να προσπαθήσετε να κάνετε ό, τι είναι δυνατόν για να μην διαιωνιστεί μόνο η φιλία σας, αλλά και να γίνετε καλοί συνάδελφοι.

Το έργο δεν είναι εύκολο και οι φίλοι συχνά περιμένουν και απαιτούν πάρα πολλά ο ένας από τον άλλον. Για να αποφύγετε περιττά προβλήματα στο μέλλον, θα πρέπει να καταλάβετε αμέσως αν χρωστάτε κάτι ο ένας στον άλλο.

«Παρά το γεγονός ότι είναι το αφεντικό μου, δεν νομίζω ότι η σχέση μας στη δουλειά θα είναι πολύ διαφορετική από αυτή που μας δένει έξω από το γραφείο. Υπολογίζω στην ενθάρρυνση και τις υποχωρήσεις από την πλευρά της, γιατί είμαστε φίλοι. Δεν νομίζω ότι θα της είναι δύσκολο να με ανταμείψει εκτός γραμμής ή να κλείσει τα μάτια της στην καθυστέρησή μου ».

Ως φίλοι, συνεχίζετε να μένετε στο σπίτι · στη δουλειά, είστε συνάδελφοι.

Perhapsσως αυτή είναι μια από τις πιο επικίνδυνες και λανθασμένες παρανοήσεις - να σκεφτείς ότι, ως ηγέτης σου, ένας φίλος πρέπει να σε υποτιμά ή με κάποιο τρόπο να αναδείξει ιδιαίτερα τα επιτεύγματά σου. Ακόμα και αν το συνειδητοποιήσουν, πολλοί εξακολουθούν να βασίζονται στο γεγονός ότι θα ξεφύγουν με την καθυστέρηση και την αποτυχία να τηρήσουν την προθεσμία, και να απονείμουν μπόνους ακριβώς έτσι. Κανείς δεν σου το χρωστάει αυτό, ούτε ο πιο στενός σου φίλος. Ως φίλοι, συνεχίζετε να μένετε στο σπίτι, στη δουλειά είστε συνάδελφοι και αν ο ένας από εσάς είναι ηγέτης και ο άλλος υποτελής, θα πρέπει να υπακούσετε. Διαφορετικά, η σχέση μπορεί να επιδεινωθεί σημαντικά, δεν θα έχετε χρόνο να γίνετε συνάδελφοι και δεν θα είστε πλέον φίλοι.

«Cameρθαμε σε αυτήν την εταιρεία μαζί στις ίδιες θέσεις, αλλά με την πάροδο του χρόνου, η φίλη μου πέτυχε τη δουλειά της λίγο περισσότερο από εμένα και προήχθη. Εξακολουθεί να είναι προσβεβλημένη από αυτήν, ήξερε πώς προσπάθησα να πάρω αύξηση, γιατί στο εγγύς μέλλον η οικογένειά μου θα έχει μεγάλες δαπάνες. Maybeσως έπρεπε να αρνηθεί; »

Ως συνάδελφοι, είστε ισότιμοι στη δουλειά, πράγμα που σημαίνει ότι ο καθένας από εσάς έχει την ευκαιρία να αποδείξει τον εαυτό του και να διακριθεί μπροστά στην ηγεσία. Είναι φυσικό να μπορεί κάποιος να το κάνει καλύτερα ή χειρότερα. Perhapsσως μια φίλη έχει επίσης τις κύριες ανάγκες της, τις οποίες δεν χρειάζεται να γνωρίζετε και θα βρει μια αξιοπρεπή χρήση για τα χρήματα που έλαβε. Σίγουρα δεν θα προσβληθείτε από οποιονδήποτε άλλο συνάδελφο που σας κέρδισε στον αγώνα εργασίας, έτσι δεν είναι; Είναι εντελώς άλλο ζήτημα όταν, σε μια προσπάθεια να προσελκύσει την προσοχή των ανωτέρων της, μια φίλη καταφεύγει σε απαγορευμένες μεθόδους - ίντριγκες, διαλύει τα κουτσομπολιά, αρνείται σκόπιμα τη βασική βοήθεια για να μειώσει την αξιοπρέπεια και τα επαγγελματικά σας επιτεύγματα. Σε αυτή την περίπτωση, έχετε κάθε δικαίωμα να αμφισβητήσετε τη φιλία σας και να επανεξετάσετε τη σχέση σας.

«Με τον καλύτερο μου παιδικό φίλο, δουλεύουμε στην ίδια εταιρεία εδώ και αρκετά χρόνια. Είμαστε πολύ δεμένοι και γνωρίζουμε ο ένας τα εσωτερικά μυστικά του άλλου. Η διοίκηση μας εκτιμά και τους δύο, και επαγγελματικά δεν υπάρχει αντιπαλότητα μεταξύ μας. Το πρόβλημα είναι διαφορετικό - στην επικοινωνία με συναδέλφους, σε εταιρικά πάρτι και κατά τη διάρκεια άλλων εκδηλώσεων, ένας φίλος "τραβάει συνεχώς την κουβέρτα πάνω του", με κάθε δυνατό τρόπο προσπαθώντας να τραβήξει την προσοχή στον εαυτό του, ανεξάρτητα από το πώς. Ταυτόχρονα, μπορεί να πει κάποια ιστορία με τη συμμετοχή μου, προσωπικό περιεχόμενο, χωρίς να ζητήσει τη συγκατάθεσή μου, η οποία, κατά τη γνώμη μου, δεν προορίζεται απολύτως για αδιάκριτα αυτιά. Δεν μου αρέσει. Έχει το δικαίωμα να το κάνει; »

Δεν είναι για τίποτα που οι ειδικοί του ανθρώπινου δυναμικού συνιστούν ανεπιφύλακτα να μην αγγίζουν προσωπικά θέματα κατά την επικοινωνία με συναδέλφους.

Εάν πρέπει να συνεργαστείτε, θα πρέπει να συζητήσετε αμέσως αυτό το σημείο και να σημειώσετε τα i's - όλα όσα σας συμβαίνουν έξω από το γραφείο πρέπει να παραμείνουν μεταξύ σας. Δεν είναι για τίποτα που οι ειδικοί του ανθρώπινου δυναμικού συστήνουν ανεπιφύλακτα να μην αγγίζουν προσωπικά θέματα όταν επικοινωνούν με συναδέλφους και σήμερα, στις περισσότερες εταιρείες, οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν πάντα αν ο άντρας που κάθεται στο διπλανό τραπέζι είναι παντρεμένος και πόσα παιδιά έχει. Σε αντίθεση με τον τρόπο που οι γονείς μας δούλευαν και επικοινωνούσαν στενά με συναδέλφους στη σοβιετική εποχή, αυτοί οι κανόνες αξίζουν προσοχή. Επομένως, αξίζει να μιλήσετε σοβαρά με τη φίλη σας και να της εξηγήσετε ότι δεν είναι απαραίτητο να καλύψετε την οικεία πλευρά της ζωής σας σε μια ομάδα.

«Έτυχε ο άντρας μου να πάει σε έναν στενό φίλο και συνάδελφο στην υπηρεσία, αφήνοντάς με με ένα μικρό παιδί. Πέρασαν αρκετά χρόνια, αλλά μια ορισμένη δίψα για εκδίκηση δεν με αφήνει ποτέ. Έχω μια καλή θέση και είμαι κοντά στην ηγεσία, αν το ήθελα, πιθανότατα θα μπορούσα να βοηθήσω την πρώην φίλη μου να "φύγει". Κρατώντας το από αυτή τη μετάνοια. Η μυστική μου επιθυμία δικαιολογεί την προδοσία της; »

Το ερώτημα πρέπει να τεθεί διαφορετικά - είναι σκόπιμο να συνδυάζουμε την εργασία με την προσωπική αντιπάθεια; Ακόμα κι αν μια φίλη κάποτε συμπεριφέρθηκε άσχημα απέναντί σας, αλλά ταυτόχρονα είναι ευσυνείδητη και εκτελεστική υπάλληλος, απολαμβάνει την εμπιστοσύνη της διοίκησης και δεν προκαλεί παράπονα από αυτόν, δεν αξίζει να προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια προκειμένου να υπονομεύσει τη φήμη της. Όχι μόνο είναι άτιμο, επειδή οι άσεμνες ενέργειες των άλλων δεν δικαιολογούν καθόλου τη δική μας, μια τέτοια συμπεριφορά μπορεί επίσης να αποδειχθεί ότι δεν είναι υπέρ σας. Εάν αποκαλυφθεί το ύπουλο σχέδιο, θα πρέπει ήδη να κάνετε καταπληκτικές προσπάθειες για να αποκαταστήσετε το καλό σας όνομα.

Στην αρχή, η χαρά να γνωρίζεις ότι πρέπει να συνεργαστείς με έναν φίλο δύσκολα μπορεί να επισκιάσει τις προειδοποιήσεις από πιο έμπειρους συντρόφους ότι μια τέτοια δουλειά μπορεί εύκολα να σβήσει χρόνια πιστής φιλίας. Ωστόσο, οι πιθανότητες να το διατηρήσετε αυξάνονται πολλές φορές εάν ακολουθήσετε και οι δύο μερικούς απλούς κανόνες:

Διαβάστε επίσης

Καριέρα | 2013-10-15 Πώς να βρείτε μια κοινή γλώσσα με το αφεντικό σας

• ξεχωριστή δουλειά και φιλία: φίλοι - στο σπίτι, συνάδελφοι - στο γραφείο.
• κρατήστε τα μυστικά προσεκτικά - αυτό που γνωρίζετε δεν πρέπει να γίνει δημόσια γνώση.
• να είστε αντικειμενικοί - κάντε τα πάντα έτσι ώστε ένας καυγάς σε ένα φιλικό πάρτι να μην επηρεάζει την εκτίμησή σας για την ποιότητα της εργασίας ενός φίλου.
• Θυμηθείτε, σε μεγάλο βαθμό στη δουλειά, δεν χρωστάτε τίποτα ο ένας στον άλλον, εκτός από το να μην παρεμβαίνετε στον καθένα από εσάς να κάνει τη δουλειά του και να μην βάζει εμπόδια στο δρόμο προς την προσωπική επιτυχία.
• παράλληλα, παρέχετε ο ένας στον άλλον κάθε δυνατή βοήθεια, αλλά όχι εις βάρος των δικών σας συμφερόντων.
• Αποφύγετε να ζητήσετε από τον φίλο σας να «καλύψει το αφεντικό» ή να τονίσει τα επαγγελματικά σας προσόντα.
• εργαστείτε περισσότερο και γελάστε λιγότερο με ή χωρίς λόγο - το tandem σας θα γίνει πολύ πιο θετικά αντιληπτό από τη διεύθυνση και τους συναδέλφους στη δουλειά.

Η συνεργασία με έναν φίλο είναι τόσο πιο ευχάριστη όσο και πιο διασκεδαστική αν δεν ήταν για εκείνα τα πολλά "αλλά" που κινδυνεύουν να μετατρέψουν τη φιλία σε αμοιβαία εχθρότητα. Ωστόσο, εάν, πριν ξεκινήσετε να εργάζεστε μαζί, συζητήσετε ειλικρινά τις προτεραιότητες και τους στόχους του καθενός από εσάς, συμφωνήσετε να ακολουθήσετε τους καθιερωμένους κανόνες και να τηρήσετε ορισμένα όρια σχετικά με το τι μπορείτε και τι δεν μπορείτε να κάνετε στη δουλειά, η πιθανότητα να παραμείνετε στενοί φίλοι θα αυξηθεί σημαντικά. Γνωρίζοντας πόσο πολύτιμη είναι η αληθινή γυναικεία φιλία και πόσο σημαντικά είναι τα πλεονεκτήματά της, πιθανότατα αξίζει να το παλέψετε όχι λιγότερο με ζήλο παρά για μια θέση στην καρέκλα του ηγέτη.