Αποστάτης

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Λένε ότι το καλύτερο είναι ο εχθρός του καλού. Αλλά ένα σπάνιο άτομο θα περιοριστεί στο καλό, ειδικά όταν γνωρίζει ότι το καλύτερο είναι δυνατό και είναι κάπου κοντά. Μερικές φορές αυτό το καλύτερο είναι το τυρί σε μια ποντικοπαγίδα και μερικές φορές προσθέτει ψυχική ηρεμία και δίνει μια αίσθηση ευτυχίας …

Συμφωνώ, οι σκέψεις σχετικά με την αλλαγή εργασίας και την εύρεση άλλης, καλύτερης από την παλιά, σας έχουν επισκεφτεί περισσότερες από μία φορές. Μια καριέρα είναι αυτή η συνεχής μετάβαση από το καλό στο καλύτερο. Με την πάροδο του χρόνου, η δουλειά που φαινόταν η καλύτερη πριν από ένα χρόνο γίνεται απλώς καλή. Μπορείτε να είστε ικανοποιημένοι με αυτό. Κάποιος κάνει ακριβώς αυτό, αλλά κάποιος, αντίθετα, παύει να είναι ικανοποιημένος με την υπάρχουσα θέση, ειδικά αν ένας μεγάλος μισθός λάμπει με χρυσό στον ορίζοντα, οι προοπτικές ανάπτυξης σταδιοδρομίας σε ένα νέο γραφείο δελεάζουν και τα καθήκοντα ταιριάζουν καλύτερα για τις ιδέες σας σχετικά με τις δικές σας ικανότητες και ικανότητες, εμπειρία και γνώσεις. Όλη αυτή η όμορφη εικόνα της επιτυχημένης δουλειάς μπορεί να αποδειχτεί ως θαύμα … και έπειτα, έχοντας δαγκώσει το χείλος τόσο ακατάλληλα, μένει μόνο μια σπασμένη γούρνα. Or μπορεί να μην είναι … Άρα, αξίζει τον κόπο ή όχι να ανταλλάξουμε το καλό με το καλύτερο;

Παρά το γεγονός ότι η λαϊκή σοφία δείχνει την αντιπαράθεση του εχθρού μεταξύ του πρώτου και του δεύτερου, είναι απαραίτητο να αλλάξουμε το καλό προς το καλύτερο. Είναι αλήθεια ότι οι έμπειροι καριερίστες γνωρίζουν ότι αξίζει να το κάνετε αυτό με ιδιαίτερη προσοχή, προσοχή και ακόμη και πονηριά. Τόσο το πρώτο, όσο και το δεύτερο, και το τρίτο πρέπει να λάβουν χώρα σε ένα συγκεκριμένο χρονικό σημείο της διαδικασίας"

Μπορείτε με ασφάλεια να θεωρήσετε τον εαυτό σας έναν λιποτάκτη εάν απαντήσετε καταφατικά στη φράση: "Αύριο μπορείτε ήδη να πάτε στη δουλειά σας". Αύριο σε νέο γραφείο (αν και για δοκιμαστική περίοδο)! Σε νέο χώρο εργασίας! Αλλά δεν έχετε εγκαταλείψει τη δουλειά σας ακόμα. Πώς να προχωρήσω? Σε καμία περίπτωση μην ενημερώνετε τους προϊσταμένους σας ότι σας έχουν προτείνει να μετακομίσετε σε άλλο ίδρυμα, ακόμη και αν είναι πολύ πιο διάσημο από αυτό. Και αν, τελικά, δεν πρόκειται να βγείτε σε ένα νέο μέρος αύριο, δεν θα πρέπει να πείτε στο αφεντικό σας ότι σας προσέφεραν μια υψηλή αμοιβή (σε σύγκριση) και υψηλού κύρους δουλειά. Δεν πρέπει να βασίζεστε στο γεγονός ότι αυτό θα παίξει στη δημιουργία μιας θετικής εικόνας ενός πιστού υπαλλήλου και θα αυξήσει την κατάστασή σας στα μάτια της διοίκησης. Σε απάντηση, μπορεί να σας ρωτήσουν γιατί δεν αποδεχτήκατε την προσφορά; Or μήπως αμφιβάλλεις για τον εαυτό σου; Or απλώς έφτιαξα μια ιστορία για τον εαυτό μου για να προσθέσω αξία; Εάν το αφεντικό, πάνω από όλα τα άλλα, είναι αδύναμο στο κεφάλι, θα πει όλες αυτές τις ερωτήσεις δυνατά. Και, είναι πιθανό να μετανιώσετε βαθιά που δεν αποδεχτήκατε προσφορά από ανταγωνιστική εταιρεία. Δεύτερον, εάν αποφασίσετε να εργαστείτε σε νέο χώρο, κάντε μια εβδομάδα άδεια, αναρρωτική άδεια ή διακοπές.

Παρεμπιπτόντως, οι διακοπές είναι η καλύτερη επιλογή σε περίπτωση που οι φήμες για τη δουλειά σας σε νέο χώρο φτάσουν στους ανωτέρους σας, επειδή οι διακοπές είναι νόμιμος χρόνος για ξεκούραση και μπορείτε να ξεκουραστείτε όπως επιθυμεί η ψυχή σας, συμπεριλαμβανομένης της εργασίας σε άλλο ίδρυμα …

Είναι αλήθεια ότι αν σας αρέσει το νέο γραφείο, μην ξεχνάτε ότι το αφεντικό, χτυπώντας τον όγκο του Εργατικού Κώδικα, μπορεί να σας πει ότι μετά την υποβολή της επιστολής παραίτησής σας, πρέπει να εργαστείτε για άλλες δύο εβδομάδες. Αλίμονο, υπάρχει περίπου μια τέτοια ρήτρα στην εργατική νομοθεσία, αν και τα περισσότερα γραφεία δεν την προσέχουν και υπογράφουν δήλωση την ίδια ημέρα. Εάν το αφεντικό στηρίζει τα κέρατά του στον τοίχο, πάρτε τον ίδιο Κώδικα Εργασίας και αναφέρετε τις λέξεις ότι σε αυτές τις δύο εβδομάδες οι ευθύνες σας περιλαμβάνουν την ολοκλήρωση των τρεχουσών υποθέσεων και όχι ένα πλήρες πρόγραμμα εργασίας. Με τη σειρά του, εξηγήστε στον νέο ηγέτη ότι η διαδικασία εγκατάλειψης της παλιάς εργασίας σας θα πάρει λίγο χρόνο, αλλά είστε έτοιμοι να εργαστείτε από το σπίτι, εκπληρώνοντας το σχέδιο που έχετε μπροστά σας και ούτω καθεξής.

Ταυτόχρονα, έχουμε περιγράψει την πιο ευνοϊκή κατάσταση κατά τη μετάβαση από νέο γραφείο σε άλλο.

Προσπαθήστε να μην βγάλετε γρήγορα συμπεράσματα αφού έχετε εργαστεί μια εβδομάδα σε νέο γραφείο. Όχι πολύ καιρό πριν, ένα κορίτσι που γνώριζα έβριζε τον εαυτό της για πολύ καιρό γιατί έφυγε για μια δουλειά με υψηλότερες αμοιβές. Στο νέο χώρο εργασίας, όλα πήγαν τέλεια μέχρι που ο αναπληρωτής διευθυντής μάρκετινγκ και, μάλιστα, το αφεντικό της επέστρεψε από τις διακοπές. «Η κυρία αποδείχτηκε υπερβολικά αιχμηρή», λέει μια γνωστή της, «η οποία έγραψε στο μέτωπό της« δεν έχω οργασμό εδώ και πέντε χρόνια ».

Είναι πραγματικό βασανιστικό να εργάζεσαι υπό την καθοδήγησή της. Έτσι, για παράδειγμα, σε κανένα ίδρυμα που γνωρίζω, οι εργαζόμενοι δεν γράφουν μια αναφορά για την εργασία που γίνεται στο τέλος κάθε εργάσιμης ημέρας. Επιπλέον, κάθε παράγραφος αυτής της έκθεσης συνοδεύεται από άφθονα σχόλια και πρόσθετες συστάσεις.

Ναι, παίρνω υψηλό μισθό, αλλά δεν μπορείτε να αγοράσετε υγεία! »Αυτή είναι, φυσικά, μια ακραία περίπτωση και, κρίνοντας από την ιστορία, κλινική.…Προσεκτικά, σαν τυχαία, ρωτήστε τους υπαλλήλους για όλα τα "αλλά" που υπάρχουν στο νέο γραφείο: ο μισθός καταβάλλεται εγκαίρως; Πώς πάει η έγκριση τριμηνιαίων εκθέσεων (ή οποιασδήποτε άλλης έγκρισης); Υπάρχει εναλλαγή προσωπικού (αν υπάρχει, μάθετε για ποιους λόγους απολύθηκαν οι εργαζόμενοι); Ποιοι είναι οι αγαπημένοι των αφεντικών και το πιο σημαντικό - γιατί;.. Το τελευταίο έχει νόημα να καταλάβει πώς το νέο γραφείο αξιολογεί το αποτέλεσμα της εργασίας, καθώς και ποια είναι η στάση των αφεντικών προς τους υφισταμένους τους. Με μια λέξη, ένα νέο γραφείο αξίζει να το εξερευνήσετε διεξοδικά από μέσα, ακόμα κι αν πρόκειται για ένα πολύ αξιόλογο ίδρυμα. Δώστε προσοχή στις λεπτομέρειες.

Εάν είστε έτοιμοι να γίνετε τελικά αποστάτης, θα αντιμετωπίσετε το ερώτημα πώς να αφήσετε την προηγούμενη εργασία σας. Ακόμα κι αν έχουν συσσωρευτεί πολλά παράπονα στην ψυχή σας εναντίον του πρώην αφεντικού ή των αναπληρωτών του, ή μερικών από τους πρωταγωνιστές, παραμείνετε διπλωμάτης και μην φύγετε, χτυπώντας δυνατά την πόρτα. Είναι καλύτερο να ενημερώσετε το αφεντικό σας για την απόλυσή σας σε δύο εβδομάδες και αξίζει να ξεκινήσετε τη συζήτηση με τις λέξεις: "interestingταν πολύ ενδιαφέρον και ευχάριστο για μένα να συνεργαστώ μαζί σας. Η εργασιακή εμπειρία που έλαβα είναι πολύ σημαντική για μένα … "Και είναι καλύτερα να τελειώσω την ομιλία μου με τις λέξεις:" … Μπορείτε πάντα να βασίζεστε στη βοήθειά μου! " Στην πραγματικότητα, η βοήθεια μπορεί να είναι χρήσιμη για εσάς και αφήνοντας ευνοϊκές αναμνήσεις από τον εαυτό σας, ίσως να μπορείτε να τη χρησιμοποιήσετε.

Και τέλος, συχνά οι λιποτάκτες μπλέκονται σε νέα γραφεία σχετικά με την εμπειρία τους και ούτω καθεξής. Ειδικά αν το ίδρυμα βρίσκεται σε υψηλότερη κατάσταση από το προηγούμενο. "Θα μπορέσω να εργαστώ τόσο αποτελεσματικά όσο αυτοί; Θα ανταπεξέλθω στην εργασία που μου έχει ανατεθεί;" Να είστε σίγουροι για τον επαγγελματισμό σας! Πίστεψε - θα πετύχεις! Είσαι απλά ένας υπερ-εργαζόμενος!