Η συλλογική εργασία δεν με δέχτηκε: πώς ήταν

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας στη δουλειά. Εάν η σχέση σας με τους συναδέλφους είναι ζεστή, μπορεί να έχετε καλή διάθεση, ακόμη και αν οι προσωπικές σας υποθέσεις δεν πάνε καλά. Λοιπόν, τι γίνεται αν στη δουλειά αισθάνεστε σαν σε ένα terrarium με δηλητηριώδη φίδια ή σαν σε ένα βάζο με αράχνες; Αυτά τα 8 κορίτσια μοιράστηκαν τις ιστορίες τους για το χτίσιμο της γέφυρας - τόσο επιτυχημένες όσο και όχι τόσο επιτυχημένες.

Παραπλανημένος από φθόνο

Πήγα στη δουλειά, έπιασα δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, πέρασα συνεντεύξεις, η εταιρεία ήταν πολύ αξιοπρεπής. Από την πρώτη μέρα προσπάθησα να φέρομαι σε όλους ομοιόμορφα, να συμπεριφέρομαι σε όλους καλά, κάθισα στο γραφείο μου, δούλεψα ήσυχα. Αλλά τα προβλήματα με τη συλλογική εργασία άρχισαν αμέσως. Για κάποιο λόγο, οι συνάδελφοί μου άρχισαν να με αντιμετωπίζουν αλαζονικά, ψιθυρίζοντας πίσω από την πλάτη μου, αντικαθιστώντας με μπροστά στις αρχές. Μια νεαρή κοπέλα έχασε μια πολύ σημαντική έκθεση και είπε στο αφεντικό της ότι, όπως λένε, μου ζήτησε να του δώσω αυτήν την αναφορά και κάπου «θόλωσα» έγγραφα σημαντικά για την εταιρεία. Και όλη η ομάδα το επιβεβαίωσε. Το αφεντικό δεν μπήκε στην κατάσταση και μου έκοψε το μισό μισθό και μπόνους για 3 μήνες. Άντεξα έξι μήνες εκεί και μετά δεν άντεξα και έφυγα. Υποθέτω ότι ο λόγος ήταν ότι «δεν ήμουν όπως όλοι οι άλλοι»: όμορφη, ντυμένη καλά, ζούσα στο διαμέρισμά μου … και αυτοί … ω, τι να πω! Έμαθα ένα μάθημα για τον εαυτό μου ότι εάν από τις πρώτες μέρες δεν λειτουργήσει με την ομάδα εργασίας, μπορείτε να επεξεργαστείτε μια δοκιμαστική περίοδο - ένα μήνα και αν η σχέση δεν αλλάξει περαιτέρω, τότε πρέπει να αναζητήσετε ένα νέο χώρο εργασίας!

Κακοποιήθηκε για ρομαντισμό μέσω τηλεφώνου

Κάποτε δούλευα ως γραμματέας στο γραφείο, ήμασταν τρεις στο γραφείο. Εκείνη την εποχή είχα μια θυελλώδη σχέση με έναν τύπο από το Νόριλσκ, μου τηλεφωνούσε αρκετές φορές την ημέρα στο τηλέφωνό μου (τότε δεν υπήρχαν κινητά τηλέφωνα). Αυτά τα δύο κορίτσια, και τα δύο μοναχικά, με χλεύασαν. Έκοψαν σκόπιμα το τηλέφωνο, παρουσία μου του είπαν ότι δεν ήμουν εκεί και ούτω καθεξής. Μου έριξαν λάσπη, είπαν στους υπαλλήλους για τι μιλούσα με τον φίλο μου, άφησαν να εννοηθεί στο αφεντικό μου ότι χρησιμοποιούσα το τηλέφωνο της δουλειάς μου πολύ συχνά για προσωπικούς σκοπούς και άφησαν κουτσομπολιά σε όλο το τμήμα. Difficultταν δύσκολο να αντισταθεί κανείς επειδή ήταν μεγαλύτεροι. Αλλά ακόμα έμαθα. Σιχαίνονταν ήρεμα σε όλες τις επιθέσεις. Δεν επιδίωξα τη φιλία μαζί τους, αλλά τουλάχιστον κατάφερα να δημιουργήσω ένα είδος άνεσης. Σταμάτησαν να με αγγίζουν.

Η αγάπη και η συλλογική εργασία είναι ασύμβατα

Δούλεψα σε μια καθαρά γυναικεία ομάδα για τρία χρόνια και είχα ένα ειδύλλιο γραφείου που εξελίχθηκε σε γάμο. Αν και ο σύζυγός μου και εγώ συμφωνήσαμε: "δεν μπαίνουμε στο δωμάτιο του άλλου κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας" - ήταν εφημερίδα, δεν μπορείτε ακόμα να κρύψετε ένα ράψιμο σε ένα σάκο, ειδικά ένα ρουζ αγάπης, ακόμα κι αν είστε σιωπηλοί. Πατέρες, τι δεν άκουσα αρκετά. Μια ευγενική σιωπή και ένας ώμος ήταν η μόνη μου απάντηση.

Ποτέ δεν μπορώ να καταλάβω την παρόρμηση να κλωτσήσει μια συνάδελφό της αν κάνει διαφορετικά (ελαφρώς καλύτερα ή χειρότερα) από τη δική σας. Τρία χρόνια αργότερα, ο Κόλια και εγώ πήραμε μαζί την απόφαση "πρέπει να σταματήσεις". Η αγάπη και το συλλογικό είναι ασύμβατα. Ο φθόνος μπορεί να σκοτώσει κάθε γάμο.

Η διευθύντρια έριξε υφισταμένους

Μια φορά κι έναν καιρό είχαμε μια διευθύντρια, έτσι μας έδωσε τη ζέστη. Είναι βαμπίρ. Όταν όλοι τα πήγαιναν καλά, ένιωθε πολύ άσχημα. Μας παρενοχλούσε, ειδικά εμένα. Σχεδόν έφτασε στη μάχη σώμα με σώμα. Μας παρακολουθούσε από το πλάι και ήταν ευτυχισμένη, και πρόσθεσε λάδι στη φωτιά. Σταματήσαμε να χαιρετάμε ο ένας τον άλλον έτσι. Έθεσε όλη τη συλλογική εργασία εναντίον μου και εμένα εναντίον τους. Υπάρχει ευτυχία στο πρόσωπό της. Αλλά ο βαμπίρ δεν ήταν ευχαριστημένος για πολύ. Κάποτε καθίσαμε πάνω από ένα φλιτζάνι κονιάκ και τρίψαμε τη σχέση μας, χωρίς αυτήν. Άρχισαν να μιλούν παρουσία της για ζώα (δεν τα αγαπά), για λουλούδια (δεν τα αγαπά), για παιδιά (δεν τα αγαπά), για τους άντρες τους (δεν τα αγαπά), ούτε μια λέξη για τα χρήματα (τα λατρεύει), για τις πληγές της (έχει πολλά), για τη διεθνή κατάσταση (δεν καταλαβαίνει τίποτα από αυτό, αλλά δίνει την εκτίμησή της). Και συντρίφτηκε από τον «φρύνου». Ως αποτέλεσμα, μόλις το αφεντικό υστερούσε πίσω μου και ολόκληρης της ομάδας, η σχέση έγινε η πιο ειλικρινής και πολύ ισχυρή. Εξαρτάται λοιπόν από το αφεντικό πώς η συλλογική εργασία αποδέχεται το νέο άτομο και πώς το ίδιο το άτομο αποδέχεται τη συλλογικότητα.

Δεν εμπιστεύτηκε έναν ξένο

Στην αρχή, η ομάδα δεν με δέχτηκε καθόλου και δεν με αντιλήφθηκε, νομίζω, λόγω του ότι είμαι ξένος. Δεν με εμπιστεύτηκαν καθόλου, με υποψιάστηκαν. Αλλά δεν τους έδωσα τίποτα. Knewξερα ότι αυτό το έργο ήταν μεγάλη επιτυχία για μένα και ήταν απλώς παλιοί ζηλιάρηδες. Εν ολίγοις, συγκεντρώθηκα: απάντησα σε όλες τις επιθέσεις πολύ όμορφα και με ένα χαμόγελο. Έκανε τη δουλειά τέλεια. Ως αποτέλεσμα, έγινα γρήγορα επικεφαλής του τμήματος και έγιναν υφισταμένοι μου. Τώρα γκρινιάζω, αλλά όχι εκδίκηση.

Με αφεντικό τον μπαμπά

Δουλεύω σε γυναικεία ομάδα και το άμεσο αφεντικό μου είναι ο μπαμπάς μου. Δεν μπορείτε να συνομιλείτε στο χώρο εργασίας, ζωντανά και σε κοινωνικά δίκτυα: μόνο δουλειά!

Μαθαίνω να εργάζομαι πολύ γρήγορα: είναι ωφέλιμο για τον μπαμπά μου να επενδύει όσο το δυνατόν περισσότερες γνώσεις σε μένα, μου κάνει ακόμη και διαλέξεις στο σπίτι. Αλλά έχω πρόβλημα με τη συλλογική εργασία, επικοινωνούν μαζί μου, αλλά δεν αναγνωρίζουν. Μοιάζει με φιλία, αλλά στην πραγματικότητα, με θεωρούν φίλο και προστατευμένο του μπαμπά χωρίς μυαλό.

Συχνά με πληγώνουν και ειρωνικά λένε: «Πήγαινε σε παρακαλώ μπαμπά», αν και ξέρουν ότι δεν θα τον αφήσω να αντιμετωπίσει τα προβλήματά μου. Και από την άλλη, οι συνάδελφοί μου και εγώ έχουμε μια ιδανική σχέση. Έτσι ζω, αλλά θέλω οι συνάδελφοί μου να είναι φίλοι μου.

Εκτίθεται κάθε δεύτερη μέρα

Σε μια πολύ μεγάλη και πολύ γνωστή εταιρεία, δούλεψα μόνο μια μέρα, αυτό είναι το ρεκόρ μου βραχυπρόθεσμα. Όλα ήταν πολύ ασήμαντα: αυτή η εταιρεία είχε 5 υπεύθυνους πρόσληψης, ένα κορίτσι πήγε σε άλλη εταιρεία, έψαχναν ένα άτομο στη θέση της, με βρήκαν.

Πρέπει να σημειωθεί ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν φοβερές: ένα μικρό σκοτεινό γραφείο δύο με δύο μέτρα, στο οποίο 5 άτομα ήταν αγκαλιασμένα, οι ίδιοι οι άνθρωποι αγοράζουν τα πάντα για δουλειά, δεν υπάρχει καν τσάι και καφές, ο μισθός είναι πολύ χαμηλότερος από την αγορά Το Γιατί πήγα να δουλέψω σε αυτήν την εταιρεία; Απλώς από όλες τις προσφορές εκείνη την εποχή υπήρχε μόνο αυτή η κενή θέση και χρειαζόμουν τη δουλειά πολύ επειγόντως.

Έτσι, δούλεψα για μια μέρα και, όπως συμβουλεύουν οι ψυχολόγοι, τοποθετήθηκα ως ένα ανοιχτό, καλοπροαίρετο άτομο που είναι έτοιμο να βοηθήσει ανά πάσα στιγμή, δεν ήταν δύσκολο, γιατί είμαι πραγματικά ένας τέτοιος άνθρωπος.

Αλλά την επόμενη μέρα, ο διευθυντής της υπηρεσίας προσωπικού είπε ότι η ομάδα δεν μου άρεσε και για εκείνη τη στιγμή, η γνώμη της ομάδας εργασίας ήταν πιο σημαντική. Δεν προσβλήθηκα ούτε και στενοχωρήθηκα.

Βρήκα μια υπέροχη δουλειά, είμαι ακόμα χαρούμενος γι 'αυτό. Και για εκείνη την εταιρεία μπορώ να πω μόνο ένα πράγμα: η κενή θέση για έναν υπεύθυνο προσλήψεων «κρέμεται» εδώ και ένα χρόνο.

Δεν μου άρεσε το "upstart"

Αποφοίτησα από το πανεπιστήμιο με άριστα, ήμουν πάντα ακτιβιστής, έλαβα υποτροφία Προέδρου και σπούδασα στο εξωτερικό.

Με κάλεσαν να εργαστώ σε μια κρατική αμυντική επιχείρηση ως νέος ειδικός για 3 χρόνια και μου έδωσαν έναν τεράστιο, κατά τη γνώμη μου, μισθό. Κατέληξα σε ένα τμήμα όπου εργάζονταν κυρίως γυναίκες ηλικίας 50-55 ετών και ο μισθός τους ήταν δύο φορές μικρότερος από τον δικό μου. Μεγάλοι μισθοί μόνο για νέους ειδικούς βάσει συμφωνίας με τη διοίκηση και για 3 χρόνια.

Εδώ ξεκίνησε, συνάδελφοί μου, φυσικοί. άρχισε να σφυρίζει ανοιχτά ότι, λένε, έτσι κι έτσι, οι άνθρωποι εργάζονταν εδώ για 30 χρόνια και δεν είχαν τέτοιο μισθό, και εκείνη, λένε, αμέσως μετά τις σπουδές και χωρίς εμπειρία, ήταν τυχερή που μπήκε στο προεδρικό πρόγραμμα, Υποθέτω ότι κάποιος γλίστρησε ή κοιμάται με όλους, ο επικεφαλής του τμήματος διαμαρτύρεται συνεχώς όταν υποβάλλει μια έκθεση για την εργασία, σαν να έχασε τυχαία να αναφέρει τα αποτελέσματά μου και τότε το αφεντικό με καλεί και πρέπει να δικαιολογήσω ότι δούλεψα. Κάποτε έπρεπε να πάω σε ένα επιστημονικό συνέδριο, οπότε η θεία που έπρεπε να αγοράσει εισιτήρια τα αγόρασε αργά, εν ολίγοις, πέταξα με το συνέδριο.

Δουλεύω εδώ για έξι μήνες και δεν μπορώ να τα παρατήσω, επειδή το συμβόλαιο, θα υπάρχει πολλή γραφειοκρατία και δεν μου επιτρέπεται να δουλεύω, πηγαίνω στη δουλειά σαν να ήμουν σε ένα δωμάτιο με φίδια. Και το πιο σημαντικό, μου αρέσει πολύ η δουλειά μου.

Και στη δουλειά πρέπει να κάθομαι και να σκέφτομαι συνεχώς, αφού είμαι φυσικός και δεν μπορώ να σκεφτώ την επιστήμη, αν τα νεύρα μου τελειώνουν κάθε πρωί και χαλούν τη διάθεσή μου για όλη την ημέρα. Νομίζω ότι τελικά εξαρτάται συχνά όχι μόνο από έναν νέο υπάλληλο, αλλά περισσότερο από παλιούς που δεν μπορούν να δεχτούν νεότερους και πιο επιτυχημένους.