Οι μισθοί του δημόσιου τομέα το 2022 στη Ρωσία

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Τα τελευταία νέα από το Κρεμλίνο αναφέρουν ότι οι μισθοί του δημόσιου τομέα θα αυξηθούν κατά 6,8% το 2021. Από το 2022, οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα στη Ρωσία θα αρχίσουν να λαμβάνουν μισθούς σύμφωνα με τους νέους κανόνες. Τα κεφάλαια καθορίζονται στον προϋπολογισμό της χώρας.

Πώς θα υπολογιστεί ο μισθός των κρατικών υπαλλήλων

Από την 1η Ιανουαρίου 2022, οι γιατροί θα είναι οι πρώτοι που θα λαμβάνουν μισθούς βάσει ομάδων δεξιοτήτων. Η κυβέρνηση αναπτύσσει ένα νέο σύστημα μισθών για όλους τους τομείς του προϋπολογισμού. Ένα ξεχωριστό πρότυπο για τον υπολογισμό των μισθών θα εισαχθεί επίσης για εκπαιδευτικούς, πολιτιστικούς εργαζόμενους, επιστήμονες.

Δη, έχουν εισαχθεί 4 κατηγορίες για την αμοιβή των ιατρών. Οι ομάδες επαγγελματικών προσόντων περιλαμβάνουν:

• κατώτερο προσωπικό?
• μεσαίο προσωπικό (νοσηλευτής, νοσηλευτής).
• γιατροί.

Το μέγεθος της αμοιβής των γιατρών, όπως και άλλοι κρατικοί υπάλληλοι, θα επηρεαστεί από:

• την πολυπλοκότητα της εργασίας ·
• διαθέσιμες δεξιότητες ·
• εκπαίδευση;
• προϋπηρεσία;
• θέση που κατείχε.

Η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας, προκειμένου να καταστήσει τις απαιτήσεις για μισθούς ομοιόμορφες σε ομοσπονδιακό επίπεδο, θα ορίσει πληρωμές κινήτρων, αποζημιώσεις, κίνητρα σε κάθε κλάδο.

Οι περιφερειακές αρχές θα είναι σε θέση να ενθαρρύνουν τους κρατικούς υπαλλήλους με τοπικές πρόσθετες χρεώσεις.

Μισθοί κρατικών υπαλλήλων το 2021-2022 στη Ρωσία

Αλλαγές στη μισθοδοσία των υπαλλήλων κρατικών και δημοτικών επιχειρήσεων συμβαίνουν τρεις φορές το χρόνο: 1 Απριλίου, 1 Ιουνίου και 1 Οκτωβρίου. Ο ομοσπονδιακός προϋπολογισμός αυξάνει τους μισθούς των κρατικών υπαλλήλων. τα ιδρύματα το 2021 καθορίζονται σε ποσοστό 6, 8%. Φέτος, οι αλλαγές στις πληρωμές δεν θα φτάσουν στους δημοσιονομικούς τομείς. Αλλά από την 1η Ιανουαρίου 2022, πολλά θα αλλάξουν.

Το 2021-2025, η Ρωσία βρίσκεται σε φάση βελτιστοποίησης του συστήματος αμοιβών. Το ερώτημα για το πόσο καιρό οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα αρχίσουν να λαμβάνουν τον μεταβαλλόμενο μισθό τίθεται σήμερα.

Θα εισαχθούν συγκεκριμένες προθεσμίες για τη μετάβαση στο ενημερωμένο σύστημα για κάθε κλάδο. Είναι ευθύνη του Υπουργικού Συμβουλίου να εναρμονίσει τους όρους μισθών για τους εργαζόμενους σε έναν κλάδο.

Ενδιαφέρων! Είναι δυνατόν να ξοδέψετε κεφάλαια μητρότητας για να αγοράσετε ένα εξοχικό σπίτι το 2022;

Αλλαγές στο σύστημα των μισθών για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα

Οι υπάλληλοι του δημοσιονομικού και του δημοτικού τομέα πρέπει να λαμβάνουν τους ίδιους μισθούς, ανεξάρτητα από την περιοχή κατοικίας. Βάσει του νέου νόμου, η κυβέρνηση πρέπει να καθορίσει απαιτήσεις για τομεακά συστήματα μισθών. Πράγματι, μέχρι το 2021, προέκυψε μια εικόνα ότι οι εργαζόμενοι που ζουν σε διαφορετικές περιοχές λαμβάνουν άνισους μισθούς για τα ίδια καθήκοντα.

Παράδειγμα. Ένας δάσκαλος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στη Σιβηρία λαμβάνει μισθό 35.000 ρούβλια. Και ένας δάσκαλος στη Μόσχα - 125.000 ρούβλια. Ο ωριαίος φόρτος εργασίας, το επίπεδο του εκπαιδευτικού ιδρύματος, τα προσόντα των εκπαιδευτικών δεν διαφέρουν.

Είναι αξιοσημείωτο ότι ένας δάσκαλος λυκείου στην Κεντρική Ρωσία λαμβάνει μισθό 3-7 χιλιάδες λιγότερο από έναν Σιβηρικό συνάδελφό του. Εκτός από τα Ουράλια, ένας συντελεστής βορρά 15% προστίθεται στον μισθό και στην πρωτεύουσα, η αύξηση από τον δήμαρχο επηρεάζει τις υψηλές αμοιβές.

Η μεταρρύθμιση του συστήματος των μισθών έχει ως στόχο να μειώσει το μερίδιο των πληρωμών μπόνους και να επιστρέψει ξανά τα τιμολόγια στο ταμείο μισθών. Ταυτόχρονα, ο μισθός, ως βάση πληρωμής, δεν πρέπει να μειωθεί, αλλά να αυξηθεί.

Ο Πρόεδρος της χώρας έχει εγγυηθεί ότι δεν θα υπάρξει μείωση του μεγέθους των μισθών γενικά. Τα κεφάλαια που αυξάνουν τους μισθούς θα πάνε στους περιφερειακούς προϋπολογισμούς από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό.

Τι πρέπει να λαμβάνουν υπόψη οι νέοι μισθοί

Ο μισθός των κρατικών υπαλλήλων αποτελείται από διάφορα μέρη:

• βασικού μισθού;
• ατομικό μπόνους ·
• πρόσθετες πληρωμές για ζημία ·
• υπερωρίες, αργίες και Σαββατοκύριακα ·
• επιδόματα αρχαιότητας, ακαδημαϊκού τίτλου και τίτλου.

Οι καινοτομίες θα πρέπει να αφορούν αύξηση του μεριδίου των μισθών και μείωση των επιδομάτων. Σύμφωνα με αυτούς τους κανόνες, οι περισσότερες πληρωμές για εργασία καταβάλλονται για μισθούς. Κατά τη γνώμη των συνδικάτων, ο μισθός δεν πρέπει να είναι μικρότερος από 80%. Σύμφωνα με τους βουλευτές της Κρατικής Δούμας, ο μισθός μπορεί να κυμαίνεται από 50 έως 70%. Η διαφορά είναι αρκετά μεγάλη.

Οι περιφερειακές αρχές δεν θα είναι σε θέση να αρνηθούν πρόσθετες πληρωμές και κίνητρα για τον μισθό των εργαζομένων στις βιομηχανίες. Πρώτον, ο νόμος δεν επιτρέπει μείωση του ποσού της πληρωμής. Δεύτερον, οι γιατροί και οι δάσκαλοι πρέπει να έχουν οικονομικά κίνητρα ώστε να υπάρχει η επιθυμία να εργαστούν.

Σε κάθε περίπτωση, χρήματα για τον αυξημένο μισθό πρέπει να αναζητηθούν στον προϋπολογισμό της χώρας. Δεδομένου ότι η κατανομή των κονδυλίων έχει προγραμματιστεί και προγραμματιστεί για το 2021, πρέπει να περιμένουμε για το 2022.

Η βάση υπολογισμού των μισθών για τους κρατικούς υπαλλήλους

Ο υπολογισμός των μισθών βάσει των νέων κανόνων θα πρέπει να βασίζεται στον κατώτατο μισθό στην περιοχή. Πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη τοπικοί παράγοντες όπως τα κλιματικά χαρακτηριστικά και οι επιβλαβείς συνθήκες διαβίωσης. Ο «Βόρειος συντελεστής», ανάλογα με την περιοχή κατοικίας, κυμαίνεται από 15 έως 50%. Θα πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη κατά τον υπολογισμό των νέων μισθών.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στο επίπεδο του επιπέδου διαβίωσης είχε ως μέσο όρο τους μισθούς του τεχνικού και ειδικευμένου προσωπικού. Ο μισθός του δασκάλου ήταν ίσος με τον μισθό του τεχνικού. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να εισαχθεί διαφοροποίηση της αμοιβής ανάλογα με τις συνθήκες εργασίας και τα προσόντα. Πρέπει να διατηρηθούν οι αναλογικοί στόχοι στους μισθούς των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα.

Ενδιαφέρων! Ενιαίος φόρος επί τεκμαρτού εισοδήματος το 2022

Όταν οι κρατικοί υπάλληλοι θα λάβουν αυξημένο μισθό

Η αύξηση των μισθών για κοινωνικούς λειτουργούς, γιατρούς, εκπαιδευτικούς, ως επί το πλείστον, γίνεται στα χαρτιά. Οι τιμές αυξάνονται κάθε μήνα και οι αξιοπρεπείς αριθμοί μισθών είναι ο μέσος όρος για την περιοχή.

Ο Πρόεδρος της χώρας έδωσε εντολή στην κυβέρνηση να κάνει τους υπολογισμούς των μισθών διαφανείς. Προβλέπεται να αυξηθεί το μέγεθος των μισθών στους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα στο επίπεδο του 200% του μέσου όρου για την περιοχή.

Πώς θα υπολογιστούν οι μισθοί βάσει του νέου νόμου:

1. Καταρτίζεται πρόταση επιστροφής στην δασμολογική κλίμακα.
2. Το ασφάλιστρο πρέπει να είναι τουλάχιστον 5%.
3. Τα ασφάλιστρα αρχαιότητας θα κυμαίνονται από 10 έως 30%.
4. Η συνολική πρόσθετη πληρωμή μπορεί να κυμαίνεται από 60 έως 120% του μισθού.

Επιπλέον, σχεδιάζεται να διατεθεί το 30% του μισθού ως υλική βοήθεια στους κρατικούς υπαλλήλους και το 50% για τη βελτίωση της υγείας.

Σύμφωνα με τις τροποποιήσεις που εγκρίθηκαν στον Κώδικα Εργασίας, η κυβέρνηση θα πρέπει να αναπτύξει νέες απαιτήσεις για τον καθορισμό των μισθών σε κάθε κλάδο. Οι πρώτοι που λαμβάνουν μισθό σύμφωνα με τους τροποποιημένους κανόνες είναι οι γιατροί. Αυτό θα συμβεί από την 1η Ιανουαρίου 2022. Στη συνέχεια, οι αλλαγές θα επηρεάσουν και άλλους τομείς.

Αποτελέσματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού το 2021 ξεπέρασε το επίπεδο διαβίωσης, το οποίο ήταν κατά μέσο όρο οι μισθοί του τεχνικού προσωπικού και του εξειδικευμένου προσωπικού.

Για να διασφαλιστεί ότι οι μισθοί των καθαριστριών δεν παραμένουν στο ίδιο επίπεδο με τους μισθούς των εκπαιδευτικών, η κυβέρνηση θα εισάγει μισθούς ανάλογα με την πολυπλοκότητα.

Από την 1η Ιανουαρίου 2022, οι γιατροί θα είναι οι πρώτοι που θα λαμβάνουν μισθούς βάσει ομάδων δεξιοτήτων με συμπληρώματα από τις τοπικές αρχές.