Εικόνα υπαλλήλου - ποιος πληρώνει;

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Το ινστιτούτο τελείωσε, οι εργασίες μερικής απασχόλησης ως δακτυλογράφος, ανεξάρτητος μεταφραστής ή κορίτσι προώθησης παραμένουν στο παρελθόν. Ταν μια καλή εμπειρία και πολύ περιμέναμε τα πρώτα κέρδη. Αλλά θέλω σοβαρή δουλειά …

Και έτσι ξεκινά ο μαραθώνιος των συνεντεύξεων, στέλνετε το βιογραφικό σας στα πρακτορεία, καλείτε τους φίλους και τους γνωστούς των γονιών σας και τελικά ακούτε τους αγαπημένους - ελάτε, είμαστε έτοιμοι να σας μεταφέρουμε στη θέση ενός κατώτερου βοηθού σε έναν ανώτερο σύμβουλο. Χαίροντας, προετοιμάζεστε για την πρώτη σας εργάσιμη ημέρα σε μια τόσο σταθερή, κατά τη γνώμη σας, εταιρεία.

Οι προετοιμασίες βρίσκονται σε εξέλιξη σε όλα τα μέτωπα. Παπούτσια, τσάντα, νέο κραγιόν - το πορτοφόλι αδειάζει γρήγορα. Σπάστε ολόκληρη την γκαρνταρόμπα σας, καταλαβαίνετε: "Χμμ … δεν είναι μια πολύ πλούσια επιλογή επαγγελματικών στολών".

Τέλος, μετά από μια σχεδόν άυπνη νύχτα, πηδάς ψηλά, φέρνε τον εαυτό σου σε πλήρη μάχη - και φύγε! Στο δρόμο, ονειρεύεστε μια νέα ομάδα, βγάλτε πρωτότυπες ιδέες που πολύ σύντομα θα προσφέρετε να υλοποιήσουν.

Μόνο που τώρα οι ψευδαισθήσεις αρχίζουν να ξεθωριάζουν μόλις περάσετε το κατώφλι του γραφείου. Οι εργαζόμενοι τρέχουν με άψογα επαγγελματικά κοστούμια, κλειστές αντλίες και στριμωγμένα τα μαλλιά τους.

Ο γραμματέας αναφέρει την άφιξή σας και ο άμεσος προϊστάμενος σας έρχεται κοντά σας, ο οποίος σας χαιρετά θερμά από το χέρι και σας καλεί να πάτε στο γραφείο του. Εκεί, πάνω από ένα φλιτζάνι καφέ, σου λέει ότι δεν συνηθίζεται μια εταιρεία να πηγαίνει στη δουλειά με όμορφα, αλλά χαλαρά μαλλιά, με μαύρο καλσόν και γόβες στιλέτο. Και, φυσικά, χρειάζεστε ένα επαγγελματικό κοστούμι με φούστα που ανοίγει τα πόδια σας πάνω από τα γόνατα στο μέγιστο του πλάτους μιας πιστωτικής κάρτας.

Χαμογελάτε σφιχτά, κουνάτε το κεφάλι σας και αγωνιά για το πόσα χρήματα πρόκειται να χρησιμοποιήσετε για να αγοράσετε στον εαυτό σας ένα τέτοιο κοστούμι. Ταυτόχρονα, το 99% των νεοφερμένων δεν τολμούν να κάνουν αυτήν την ερώτηση στο αφεντικό τους. Είναι άλλο θέμα όταν εργάζεστε σε μια εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα, γνωρίζετε τον καθένα. Τότε είναι που θέτετε τολμηρά το ζήτημα της φιλοξενίας στην πρωινή συνάντηση και δεν σκέφτονται καν να σας αρνηθούν. Αλλά πρέπει ακόμα να ζήσεις για να το δεις!

Ωστόσο, όχι μόνο ένα επαγγελματικό κοστούμι θα γίνει δαπάνη εάν εργάζεστε ως "πρόσωπο της εταιρείας". Σήμερα είναι όλο και περισσότερο αποδεκτή η επικοινωνία με συνεργάτες και πελάτες σε ένα ανεπίσημο περιβάλλον. Δουλεύοντας στο τμήμα διαφημίσεων ή δημοσίων σχέσεων, κάθε εβδομάδα λαμβάνετε μια πληθώρα διαφορετικών ειδών προσκλήσεων για κοκτέιλ, παρουσιάσεις, δεξιώσεις και στρογγυλά τραπέζια. Και αν ένας νεοφερμένος είναι ευχαριστημένος με μια τέτοια αφθονία πάρτι στο πρόγραμμα, τότε ένας έμπειρος διευθυντής κοιτάζει αυτό το μπαλάκι πολύ, πολύ κριτικά, επιλέγοντας μόνο εκείνα τα γεγονότα που σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να χάσετε.

Πρέπει ακόμα να πάτε σε τέτοιες εκδηλώσεις και αν εξακολουθεί να επιτρέπεται να έρχεστε σε παρουσιάσεις και στρογγυλά τραπέζια με φόρμα εργασίας, τότε είναι απολύτως αδύνατο να παρακολουθήσετε μια βραδινή δεξίωση. Μερικές φορές στην ίδια την πρόσκληση υποδεικνύεται η μορφή ρούχων στην οποία πρέπει να εμφανίζονται οι καλεσμένοι.

Εδώ αρχίζει η διασκέδαση. Υπάρχουν φορέματα, και είναι πολλά από αυτά, από κινέζικα - σε αγορές ρούχων έως αποκλειστικά, από τις συλλογές της Escada, Dior ή Chanel - για κάθε γούστο και προϋπολογισμό.

Η σύγχρονη Σταχτοπούτα μετράει τα ρούχα της και ξαφνικά μια ενδιαφέρουσα ιδέα της έρχεται στο μυαλό ότι επιλέγει ένα φόρεμα για ένα, το πολύ δύο βράδια και πρόκειται να πληρώσει δύο ή και τρεις από τους μισθούς της γι 'αυτό. Αλλά υποτίθεται ότι στη μπάλα δεν θα διασκεδάσει, αλλά θα εργαστεί, θα συναντήσει και θα διασκεδάσει τους επισκέπτες.

Ως εκ τούτου, φεύγουμε από την αίθουσα χωρίς φόρεμα και, βάζοντας μια στοχαστική μάσκα στο πρόσωπό μας, απαντάμε στο ερωτηματικό βλέμμα της πωλήτριας, τι πρέπει να σκεφτούμε.

Τότε έρχεται στο μυαλό μια άλλη μεγάλη σκέψη, γιατί να μην νοικιάσετε ένα φόρεμα; Θα φαινόταν ιδανικό. Και η τιμή δεν δαγκώνει, και το παίρνουμε για μια φορά, και τότε θα είναι δυνατό να πάρουμε μια άλλη και να είμαστε λίγο στο ρόλο της Γκρέις Κέλι, της βασίλισσας του Πριγκιπάτου του Μονακό, η οποία είχε μια νέα στολή για κάθε επόμενη δεξίωση.

Αλλά δεν ήταν εκεί. Η ιδέα της "ενοικίασης ενός ρούχου" είναι γνωστή από καιρό στους fashionistas και ο κίνδυνος να συναντήσετε κυρίες που έχουν φορέσει το ντύσιμό σας αυξάνεται από εκδήλωση σε εκδήλωση, ειδικά αν χρησιμοποιείτε τα κεντρικά βραδινά σαλόνια μόδας.

Δεν χρειάζεται να πάτε μακριά για παραδείγματα. Η prima donna της σκηνής μας, Alla Pugacheva, δεν διέφυγε από μια παρόμοια περιέργεια στην εποχή της, όταν εμφανίστηκε στις Χριστουγεννιάτικες συναντήσεις της με ένα φόρεμα που η γυναίκα του κοσμηματοπώλη Ananov είχε ήδη φορέσει πριν από αυτήν, και στη συνέχεια το έδωσε πίσω οίκος μόδας ώστε, Θεός φυλάξον, να μην εμφανιστεί ξανά σε αυτό.

Στη συνέχεια, ο κίτρινος τύπος απλώς πνίγηκε από απόλαυση, ανατυπώνοντας στις σελίδες του φωτογραφίες δύο κυριών με το ίδιο φόρεμα. Φυσικά, είναι απίθανο να λάβουμε τέτοια προσοχή από τους παπαράτσι, αλλά ακόμα, ακόμα …

Υπάρχουν επίσης εντελώς ακατανόητα γεγονότα, όπως, για παράδειγμα, μια μεταξωτή μπάλα σε ένα από τα ξενοδοχεία πέντε αστέρων της πόλης. Απαραίτητη προϋπόθεση για την εμφάνιση σε αυτή την μπάλα ήταν η παρουσία ενός μεταξωτού φορέματος. Στη συνέχεια, η διεύθυνση του ξενοδοχείου πλήρωσε την ενοικίαση φορεμάτων για τους υπαλλήλους που εργάστηκαν σε αυτήν την εκδήλωση. Αλλά αυτή η περίπτωση εξακολουθεί να αποτελεί εξαίρεση στον κανόνα.

Υπάρχει λοιπόν κάποια συγκεκριμένη πολιτική σχετικά με τα κοστούμια status και τα βραδινά φορέματα σε εταιρείες όπου η ύπαρξή τους είναι απαραίτητη προϋπόθεση για δουλειά;

Irina Savinova, διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού της διεθνούς κλινικής "MEDEM", πρώην εν ενεργεία Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του ξενοδοχείου πέντε αστέρων "Nevsky Palace": "Σε μεγάλες διεθνείς εταιρείες, όπου υποτίθεται ότι συνεργάζεται με πελάτες, υπάρχει πάντα ένα μέρος των εργαζομένων των οποίων η εμφάνιση καθορίζεται σε ορισμένα πρότυπα. Για παράδειγμα, εκείνοι που βρίσκονται η συνεχής επαφή με τους επισκέπτες πρέπει να αφαιρεί τα μαλλιά τους, να φοράει καλσόν σε σάρκα, να απλώνει απαλό μακιγιάζ και να χρησιμοποιεί ουδέτερο βερνίκι νυχιών. Δεν υπήρχε τέτοια μορφή διευθυντών πωλήσεων και μάρκετινγκ του ξενοδοχείου και κατά τη διάρκεια της εργασίας μου στο ξενοδοχείο η εταιρεία διέθεσε κάποτε ένα ορισμένα χρήματα για να αγοράσουν επαγγελματικά κοστούμια γι 'αυτούς ».

Yulia Mitrofanova, ανώτερη σύμβουλος προσλήψεων της υπηρεσίας στρατολόγησης OSV-Personnel: «Πάντα κάνουμε λεπτομερή ανάλυση των απαιτήσεων που θέτει η εταιρεία στους εργαζομένους της. Στη συνέντευξη, τι είναι επιτρεπτό και τι όχι. Ωστόσο, εταιρείες που θέτουν σοβαρές απαιτήσεις στην εμφάνιση ενός υπαλλήλου προσπαθήστε να προσφέρετε ένα κατάλληλο επίπεδο μισθού ώστε ένα άτομο να μπορεί εύκολα να αγοράσει ένα νέο κοστούμι. για να χρηματοδοτήσει η εταιρεία την αγορά επαγγελματικής στολής για τον εργαζόμενο.