Πώς να πάρετε αναρρωτική άδεια το 2021

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Το Δελτίο είναι ένα επίσημο έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός της προσωρινής αναπηρίας και αποτελεί τη βάση για τον υπολογισμό των πληρωμών. Ο μηχανισμός για τη δημιουργία του έχει υποστεί κάποιες αλλαγές, επομένως είναι σημαντικό για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη να γνωρίζουν πώς να εκδώσουν αναρρωτική άδεια το 2021. Ο αλγόριθμος ενεργειών παρουσιάζεται στις οδηγίες βήμα προς βήμα για τον εργαζόμενο και τον εργοδότη.

Σημαντικές αλλαγές

Από το 2021, έχουν εισαχθεί μια σειρά σημαντικών τροποποιήσεων που επηρεάζουν τον κύκλο των προσώπων που είναι επιλέξιμα για αναρρωτική άδεια, καθώς και τον αριθμό των οργανισμών που διαθέτουν τις κατάλληλες εξουσίες.

Έτσι, το δελτίο μπορεί τώρα να ανοίξει από κατάδικους που εργάζονται σε αμειβόμενη εργασία και επικεφαλής επιχειρήσεων που εργάζονται σε ένα άτομο. Και κάθε ίδρυμα που έχει άδεια παροχής ιατρικών υπηρεσιών έχει το δικαίωμα να ασχοληθεί με την εκτέλεση του εγγράφου.

Δίνεται η δυνατότητα στον εργαζόμενο να εκδώσει αναρρωτική άδεια τόσο σε έντυπη όσο και σε ηλεκτρονική μορφή.

Επίσης, εγκρίθηκε μια μεθοδολογία για τη διόρθωση σφαλμάτων κατά τη συμπλήρωση ενός ηλεκτρονικού εγγράφου. Η διορθωμένη έκδοση αποστέλλεται ξανά στο FSS, αναφέροντας τους λόγους για την ανακρίβεια.

Ένα κομμάτι χαρτί μπορεί να επεκταθεί ηλεκτρονικά και αντίστροφα.

Το δελτίο που εκδίδεται σε σχέση με την ασθένεια ενός παιδιού (από 7 έως 15 ετών) ανοίγει για αόριστο χρονικό διάστημα χωρίς να υπολογίζεται ο αριθμός των ημερών. Εάν δημιουργηθεί ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει το γεγονός της φροντίδας ανηλίκου άνω των 15 ετών, τότε η περίοδος περιορίζεται σε 7 ημερολογιακές ημέρες και για κάθε περίπτωση της νόσου, με την προϋπόθεση ότι η θεραπεία πραγματοποιείται στο σπίτι.

Ενδιαφέρων! Πληρωμές για το 4ο παιδί το 2021

Επιπλέον, οι προϋποθέσεις εγγραφής υποδεικνύονται σε περίπτωση ασθένειας δύο παιδιών ταυτόχρονα. Σε τέτοιες περιπτώσεις, εκδίδεται ένα ενιαίο έγγραφο, όπου ο ιατρός καταγράφει τα δεδομένα για κάθε παιδί (αριθμός πιστοποιητικού κοινωνικής ασφάλισης και περίοδος ασθένειας).

Από την 1η Ιανουαρίου 2022, τα πιστοποιητικά ανικανότητας για εργασία θα εκδίδονται μόνο σε ηλεκτρονική μορφή.

Σε ποιον και πώς θα συγκεντρωθούν τα οφέλη ασθενείας

Η διαδικασία έκδοσης και πληρωμής αναρρωτικής άδειας καθορίζεται με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 06.2011 αρ. 624n, καθώς και με το νόμο αριθ. 323 "Για τις βασικές αρχές προστασίας της υγείας των πολιτών …" με ημερομηνία 11.2011.

Η περίοδος ανικανότητας για εργασία περιλαμβάνει όλες τις ημέρες ασθένειας, συμπεριλαμβανομένων των αργιών και των Σαββατοκύριακων. Δεδομένου ότι ο υπολογισμός της παροχής πραγματοποιείται από το FSS, το ποσό της αποζημίωσης καθορίζεται από το ποσό των κρατήσεων που πραγματοποιεί ο εργαζόμενος πριν από την εμφάνιση του ασφαλισμένου συμβάντος (διάρκεια υπηρεσίας).

Για έναν πολίτη που εργάζεται σε δημόσια ή ιδιωτική εταιρεία, ο εργοδότης καταβάλλει τις εισφορές. Εάν ο εργαζόμενος είναι ελεύθερος επαγγελματίας ή είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας, πραγματοποιεί πληρωμές μόνος του.

Το ποσό της παροχής υπολογίζεται ως ποσοστό του μέσου μισθού, ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας:

• έως 5 ετών - 60%.
• από 5 έως 8 ετών - 80 /%.
• άνω των 8 ετών - 100%.

Ενδιαφέρων! Φόρος καταθέσεων φυσικών προσώπων το 2021 στη Ρωσία

Πώς να σχεδιάσετε ένα ενημερωτικό δελτίο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου το 2021

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να επιλέξει ανεξάρτητα τη μορφή αναρρωτικής άδειας. Αλλά πρώτα, θα πρέπει να ελέγξετε με τον εργοδότη εάν το λογιστικό τμήμα θα είναι σε θέση να αποδεχτεί την ψηφιακή έκδοση του εγγράφου. Εάν ληφθεί αρνητική απάντηση, τότε το πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία συντάσσεται με τη συνήθη μορφή. Σε αυτήν την περίπτωση, ο ιατρικός οργανισμός πρέπει να ακυρώσει την προηγούμενη έκδοση και να ανοίξει ένα νέο δελτίο.

Κατά την έκδοση αναρρωτικής άδειας, ο ασθενής συμφωνεί με την επεξεργασία δεδομένων και την έκδοση ενός ηλεκτρονικού ενημερωτικού δελτίου που δεν απαιτεί πιστοποίηση στο μητρώο. Στο έγγραφο εκχωρείται ένας μοναδικός κωδικός, με τον οποίο μπορεί εύκολα να βρεθεί στο LC στον ιστότοπο του FSS και στη συνέχεια να ενημερώσει τον εργοδότη.

Ενέργειες εργοδότη στον προσωπικό λογαριασμό του ταμείου κοινωνικής ασφάλισης

Οι οδηγίες βήμα προς βήμα για τον εργοδότη περιλαμβάνουν την εκτέλεση ορισμένων ενεργειών.

Πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να εγγραφείτε στο Ενιαίο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα "Sotsstrakh" και να λάβετε έναν ατομικό κωδικό πρόσβασης για μια νομική οντότητα.

Για την έκδοση αναρρωτικής άδειας στον ιστότοπο του FSS, ο εργοδότης πρέπει να κάνει τα εξής:

1. Εγγραφείτε στην πύλη State Services, όπου εισάγετε τα στοιχεία και τα στοιχεία της εταιρείας.
2. Εισαγάγετε τον προσωπικό σας λογαριασμό χρησιμοποιώντας τον κωδικό πρόσβασης που λάβατε και τον αριθμό τηλεφώνου που καθορίστηκε κατά την εγγραφή στις Κρατικές Υπηρεσίες.
3. Βρείτε ένα έγγραφο χρησιμοποιώντας τον κωδικό που παρέχεται από τον εργαζόμενο και δείτε την περίοδο ισχύος της αναρρωτικής άδειας για τον υπολογισμό των παροχών.
4. Καταχωρίστε πληροφορίες για την εταιρεία, μέσο μισθό και εργασιακή εμπειρία του ασφαλισμένου.
5. Ελέγξτε την ορθότητα της συμπλήρωσης της φόρμας. Εάν βρείτε τυπογραφικά λάθη, θα πρέπει να τα διορθώσετε αμέσως.
6. Στείλτε μια ηλεκτρονική έκδοση του εγγράφου στο FSS.

Για να χρησιμοποιήσετε πληροφορίες σχετικά με την ηλεκτρονική άδεια ασθενείας, είναι απαραίτητο να διορίσετε ένα υπεύθυνο άτομο από το λογιστικό προσωπικό που ξέρει πώς να χρησιμοποιεί τη νέα υπηρεσία. Του μεταδίδεται ένας μεμονωμένος κωδικός πρόσβασης.

Γενική διαδικασία έκδοσης πιστοποιητικών ανικανότητας για εργασία

Ο μηχανισμός έκδοσης αναρρωτικών αδειών σε απομακρυσμένη λειτουργία εγκρίθηκε με διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 1567.

Διαδικασία:

1. Ο ασθενής απευθύνεται σε ιατρικό οργανισμό προκειμένου να λάβει επαγγελματική βοήθεια.
2. Εάν είναι απαραίτητο, ο γιατρός συντάσσει αναρρωτική άδεια, έχοντας προηγουμένως καθορίσει ποια μορφή συντήρησης εγγράφων προτιμά ο εργαζόμενος.
3. Η γραπτή συγκατάθεση του ασθενούς, που λαμβάνεται κατά την εγγραφή του ηλεκτρονικού πιστοποιητικού ανικανότητας για εργασία, σαρώνεται στην ηλεκτρονική υπηρεσία του FSS και η έντυπη έκδοση επισυνάπτεται στο ιατρικό αρχείο του ασθενούς.

Αφού λάβει ένα ψηφιακό αντίγραφο, ένας υπάλληλος της ασφαλιστικής εταιρείας εγγράφει το έγγραφο στο σύστημα FSS και το στέλνει στον εργοδότη για λογιστική και υπολογισμό των παροχών.

Το κλείσιμο του δελτίου επιβεβαιώνεται από τον εργοδότη μέσω της διαδικτυακής υπηρεσίας του FSS.

Ενδιαφέρων! Πληρωμές για παιδιά από 3 έως 7 ετών το 2021

Ένα ηλεκτρονικό αντίγραφο έρχεται στον εργοδότη λίγα λεπτά μετά την εγγραφή, το οποίο απαλλάσσει τον εργαζόμενο από την ανάγκη να παραδώσει προσωπικά το έγγραφο στο λογιστικό τμήμα. Η διαδικασία πληρωμής για την ψηφιακή έκδοση ακολουθεί τους γενικούς κανόνες.

Πώς να εκδώσετε πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία σε καραντίνα

Για να εκδώσει άδεια ασθενείας, ένας εργαζόμενος που βρίσκεται σε απομόνωση λόγω κορωνοϊού δεν χρειάζεται να επισκεφθεί προσωπικά ένα ιατρικό ίδρυμα και να καλέσει γιατρό στο σπίτι.

Ο άρρωστος χρειάζεται:

1. Συνδεθείτε στον προσωπικό σας λογαριασμό στον ιστότοπο FSS (μπορείτε να χρησιμοποιήσετε λογαριασμό από τον ιστότοπο της Κρατικής Υπηρεσίας).
2. Συμπληρώστε τη φόρμα, η οποία είναι μια αίτηση εγγραφής του ενημερωτικού δελτίου.
3. Επισυνάψτε ένα σαρωμένο αντίγραφο ή φωτογραφία του διαβατηρίου σας, καθώς και έγγραφα που επιβεβαιώνουν το γεγονός της συμβίωσης ή της διέλευσης των συνόρων.
4. Αναφέρετε τον αριθμό του δημιουργημένου ηλεκτρονικού φύλλου στον εργοδότη με οποιονδήποτε τρόπο.

Επίσης, μέσω του προσωπικού σας λογαριασμού, μπορείτε να στείλετε μια αίτηση σε άλλα μέλη της οικογένειας, υπό την προϋπόθεση ότι ζουν μαζί και μόνο αφού λάβουν τη συγκατάθεσή τους. Εάν ο ασθενής κάλεσε έναν υγειονομικό στο σπίτι, μπορείτε να εκδώσετε αναρρωτική άδεια με τον τυπικό τρόπο (σε χαρτί).

Αποτελέσματα

Το 2021, δίνεται η δυνατότητα σε κάθε εργαζόμενο να επιλέξει τη μορφή εγγραφής αναρρωτικής άδειας.

Ένα ηλεκτρονικό πιστοποιητικό ανικανότητας για εργασία αποστέλλεται από τον εργοδότη στο FSS για τον υπολογισμό των παροχών. Το μέγεθός του καθορίζεται από το ποσό των πληρωμών που έγιναν πριν από την εμφάνιση του ασφαλισμένου συμβάντος.

Ένας εργαζόμενος που βρίσκεται σε απομόνωση μπορεί να υποβάλει αίτηση για άδεια ασθενείας μέσω προσωπικού λογαριασμού στον ιστότοπο του FSS.