Πίνακας περιεχομένων:

Αργία ή εργάσιμη ημέρα 30 Δεκεμβρίου 2019
Αργία ή εργάσιμη ημέρα 30 Δεκεμβρίου 2019

Βίντεο: Αργία ή εργάσιμη ημέρα 30 Δεκεμβρίου 2019

Βίντεο: Αργία ή εργάσιμη ημέρα 30 Δεκεμβρίου 2019
Βίντεο: Αγία Ανυσία - 30 Δεκεμβρίου - Βίοι Αγίων - Εορτολόγιο 2024, Απρίλιος
Anonim

Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι το νέο έτος πλησιάζει, πολλοί Ρώσοι σκέφτονται ήδη αν η 30η Δεκεμβρίου 2019 είναι εργάσιμη ή αργία στη Ρωσία.

Θα είναι οι τελευταίες ημέρες του Δεκεμβρίου εργαζόμενοι

Σχετικά με το αν η 30η Δεκεμβρίου 2019 θα γίνει εργάσιμη ή αργία στη Ρωσία, οι κάτοικοι της χώρας μας ειδοποιούνται μέσω των σχετικών λογαριασμών.

Image
Image

Όπως έγινε γνωστό, 30 και 31 Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους θα είναι εργάσιμες ημέρες, ωστόσο, στις 31 Δεκεμβρίου, την τελευταία ημέρα του τρέχοντος έτους, οι άνθρωποι θα μπορούν να εργάζονται σε μειωμένη λειτουργία, δηλαδή δεν θα είναι οκτώ ώρες, ως συνήθως, αλλά επτά ώρες.

Παρά το γεγονός ότι η 30η Δεκεμβρίου είναι ημέρα πριν τις αργίες, δεν υπόκειται σε τέτοια μείωση, οπότε η Δευτέρα θα είναι μια πλήρης εργάσιμη ημέρα. Αυτή η απόφαση λήφθηκε από την Κρατική Δούμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ενδιαφέρων! Το 2020 είναι το έτος ποιου ζώου σύμφωνα με το ωροσκόπιο και πώς να το συναντήσετε;

Image
Image

Η αντίστοιχη απόφαση ανακοινώθηκε από την Αντιπρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας Τατιάνα Γκολίκοβα σε συνεδρίαση της τριμερούς επιτροπής για τη ρύθμιση των κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων στη χώρα μας. Έτσι, οι διακοπές της Πρωτοχρονιάς και των Χριστουγέννων θα είναι συνολικά 8 ημέρες, δηλαδή θα γιορτάσουμε τις διακοπές από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου.

Ορισμένες ημέρες, σύμφωνα με τη σχετική σειρά, θα αναβληθούν για τον Μάιο, αφού μερικές από τις αργίες πέφτουν τα Σαββατοκύριακα. Όταν συμβεί αυτή η ευθυγράμμιση, ακολουθεί η απαραίτητη μεταφορά.

Τι λέει το διάταγμα για τα Σαββατοκύριακα για πέντε ημέρες

Πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται αν η 30η Δεκεμβρίου 2019 θα είναι μια εργάσιμη ή μια αργία στη Ρωσία για ένα πενθήμερο. Οι περισσότεροι Ρώσοι εργάζονται με πενθήμερο πρόγραμμα, οπότε είναι σημαντικό για τους πολίτες να γνωρίζουν ακριβώς πόσο μπορούν να ξεκουραστούν στις διακοπές της Πρωτοχρονιάς.

Image
Image

Μια πενθήμερη εβδομάδα συνεπάγεται 40 ώρες εργασίας, αλλά στα τέλη Δεκεμβρίου έρχεται μία από τις συντομότερες εβδομάδες, η οποία θα διαρκέσει 15 ώρες. Ως εκ τούτου, για άτομα που εργάζονται σε πενθήμερη εβδομάδα, η 30η Δεκεμβρίου θα είναι μια πλήρης εργάσιμη ημέρα και η 31η Δεκεμβρίου, αντίστοιχα, θα συντομευθεί.

Image
Image

Το περιεχόμενο αυτής της εργάσιμης ημέρας παραμένει στην κρίση του εργοδότη. Για παράδειγμα, οι υπάλληλοι μιας συγκεκριμένης εταιρείας μπορούν να ελέγξουν ξανά την τεκμηρίωση έτσι ώστε η ετήσια έκθεση να υποβάλλεται όσο το δυνατόν πιο σωστά και έγκαιρα. Στην πραγματικότητα, τις τελευταίες ημέρες του τρέχοντος έτους, οι περισσότεροι εργαζόμενοι αφιερώνουν στην οριστικοποίηση ορισμένων πτυχών των καθηκόντων τους.

Τι λέει το διάταγμα για τα Σαββατοκύριακα για έξι ημέρες

Στη χώρα μας, υπάρχουν εργοδότες που κανονίζουν τους υπαλλήλους τους για μια εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα, επομένως οι εργαζόμενοι σε τέτοιες εταιρείες έχουν μια ερώτηση: η 30η Δεκεμβρίου 2019 είναι εργάσιμη ή αργία στη Ρωσία για έξι ημέρες.

Image
Image

Ενδιαφέρων! Πότε είναι η Νέα Σελήνη τον Νοέμβριο του 2019

Η κατάσταση με το εξαήμερο είναι η ίδια με το πενθήμερο, η διαφορά θα είναι μόνο στις ώρες που θα περάσει ο εργαζόμενος στο χώρο εργασίας του. Για παράδειγμα, εάν μια εταιρεία έχει εξαήμερη εργάσιμη εβδομάδα για μεμονωμένους υπαλλήλους, τότε, πιθανότατα, δεν έχουν οκτάωρη εργάσιμη ημέρα, αλλά έξιωρη.

Κατά συνέπεια, ο σωρευτικός χρόνος λειτουργίας τους για τις 30 και 31 Δεκεμβρίου θα είναι 13 ώρες, αφού η τελευταία ημέρα του τρέχοντος έτους έχει ανακοινωθεί ότι θα μειωθεί. Ωστόσο, 30 Δεκεμβρίου για όσους εργάζονται σε εξαήμερη βάση θα είναι ο ίδιος εργαζόμενος με αυτούς που εργάζονται σε πενθήμερη βάση.

Για ποιο λόγο, η Κρατική Δούμα αρνείται να δώσει άδειες 30 και 31 Δεκεμβρίου

Οι βουλευτές της Κρατικής Δούμα έδωσαν πολλά σχόλια για το γιατί δεν γίνεται αργία στις 30 Δεκεμβρίου. Κατά τη γνώμη τους, υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους δεν πρέπει να κάνετε την προτελευταία ημέρα του μήνα ως αργία:

  1. Οι άνθρωποι είναι τόσο χαλαροί πριν από την Πρωτοχρονιά που την τελευταία ή την προτελευταία εργάσιμη μέρα απλά σταματούν να δουλεύουν καλά.
  2. Αυτό είναι ανέφικτο, αφού αν η 30η Δεκεμβρίου πέσει σε μια εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας, τότε το να την κάνουμε ρεπό μόνο επειδή είναι προ-αργία δεν έχει νόημα.
Image
Image

Ο Όλεγκ Σμόλιν, αναπληρωτής της Κρατικής Δούμα, ανέφερε ότι δεν βλέπει μεγάλη διαφορά μεταξύ του αν οι άνθρωποι εργάζονται τις δύο τελευταίες ημέρες πριν από τις διακοπές και τα Σαββατοκύριακα. Υποστηρίζει ότι κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι άνθρωποι εξακολουθούν να συμπεριφέρονται στη δουλειά με χαλαρό τρόπο, αφού το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας έχει ήδη γίνει. Στην πραγματικότητα, οι άνθρωποι θα πρέπει να είναι ευχαριστημένοι με αυτήν την περίσταση, επειδή απλώς θα λάβουν περισσότερα χρήματα πριν από τις διακοπές του νέου έτους σε αυτήν την κατάσταση.

Έτσι, η 30η Δεκεμβρίου είναι μια πλήρης εργάσιμη ημέρα, αφού πέφτει φέτος τη Δευτέρα.

Image
Image

Δώρο

Ως βασικά συμπεράσματα, μπορούμε να πούμε τα εξής:

  1. Σε όλη τη χώρα μας, η 30η Δεκεμβρίου ανακηρύχθηκε πλήρης εργάσιμη ημέρα.
  2. Για όσους εργαζόμενους εργάζονται πενθήμερη εβδομάδα εργασίας, η τελευταία εβδομάδα του τρέχοντος έτους θα διαρκέσει 15 ώρες, δηλαδή μια ολόκληρη ημέρα στις 30 Δεκεμβρίου και μια συντομευμένη ημέρα στις 31 Δεκεμβρίου.
  3. Για όσους εργαζόμενους εργάζονται σε εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, η 30η Δεκεμβρίου θα είναι επίσης πλήρους απασχόλησης, η διαφορά θα είναι μόνο στις ώρες εργασίας.

Συνιστάται: