Αργία ή εργάσιμη ημέρα 31 Δεκεμβρίου 2019

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-12 17:40

Πολλοί άνθρωποι έχουν συνηθίσει να πιστεύουν ότι η τελευταία ημέρα του επόμενου έτους είναι αργία, αλλά δεν διατίθεται για δημόσια αργία. Μόνο η 1η Ιανουαρίου παραμένει μόνιμη «κόκκινη μέρα». Και 31 Δεκεμβρίου 2019-εργάσιμη ή αργία στη Ρωσία για πενθήμερη και εξαήμερη περίοδο;

Εργασία ή αναψυχή

31 Δεκεμβρίου 2019 πέφτει την Τρίτη. Αμέσως μετά, ξεκινά η επίσημη περίοδος των διακοπών, η οποία θα διαρκέσει από την 1η Ιανουαρίου έως τις 8 Ιανουαρίου. Υπάρχει μόνο μία εργάσιμη ημέρα πριν από την Τρίτη, Δευτέρα. Σε μια τέτοια κατάσταση, είναι πολύ δύσκολο να πραγματοποιηθεί η μεταφορά του Σαββατοκύριακου. Σε άλλα χρόνια, η κυβέρνηση ανέβαλε την αργία για την 31η ημέρα, για παράδειγμα, στις 29 - οι άνθρωποι πήγαν στη δουλειά το Σάββατο και την Κυριακή 30 και τη Δευτέρα 31 ξεκουράζονταν ήδη. Αλλά το 2019, δεν ήταν δυνατό να γίνει κάτι τέτοιο.

Ενδιαφέρων! Αργία ή εργάσιμη ημέρα 30 Δεκεμβρίου 2019

Το γεγονός είναι ότι το Υπουργείο Εργασίας δεν επιτρέπει καταστάσεις όταν η εργάσιμη ημέρα περιβάλλεται από δύο ημέρες άδειας. Αυτό πιστεύεται ότι έχει αρνητικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα της εργασίας. Ένας υπάλληλος δεν θα είναι σε θέση να εκτελέσει σωστά τα καθήκοντά του εάν, χαλαρός μετά από ένα Σαββατοκύριακο, περιμένει επίσης το δεύτερο αμέσως μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας.

Είναι λοιπόν η 31η Δεκεμβρίου 2019 εργάσιμη ή αργία στη Ρωσία; Λόγω των κανόνων που μόλις περιγράφηκαν, αποφασίστηκε να αφήσουμε την τελευταία μέρα του μήνα ως εργάτης. Οι πολίτες θα εργάζονται ως συνήθως.

Διάρκεια της εργάσιμης ημέρας

Καταλάβαμε αν η εργάσιμη ημέρα ή η αργία θα είναι η 31η Δεκεμβρίου 2019 στη Ρωσία. Τώρα αξίζει να θίξουμε μια τέτοια ερώτηση όπως μια συντομότερη εργάσιμη ημέρα. Διορίζεται πάντα πριν από τις μεγάλες αργίες. Η Πρωτοχρονιά, 1η Ιανουαρίου, θεωρείται η πιο σημαντική «κόκκινη ημέρα του ημερολογίου». Φυσικά, το Υπουργείο Εργασίας αποφάσισε να μειώσει το ωράριο. Οι πολίτες θα πρέπει να βρίσκονται στο χώρο εργασίας μόνο για 7 ώρες αντί για το κανονικό 8.

Παραδείγματα γραφημάτων:

• 8:0015:00;
• 9:00 - 16:00;
• 10:00 - 17:00 και ούτω καθεξής.

Προηγουμένως, σχεδόν όλοι οι άνθρωποι δούλευαν από τις 9:00 έως τις 17:00. Τώρα τα προγράμματα πολλών πολιτών δεν συμπίπτουν: ορισμένοι εργάζονται σε βάρδιες, άλλοι εργάζονται σε πρόγραμμα έξι ημερών ή πηγαίνουν σε βάρδια. Επομένως, οι πολίτες θα αφεθούν ελεύθεροι την προηγούμενη χρονιά σε διαφορετικές χρονικές στιγμές.

Χαρακτηριστικά για άτομα με πρόγραμμα 6 ημερών

1 Δεκεμβρίου 2019 - εργάσιμη ημέρα ή αργία στη Ρωσία για πέντε ημέρες και έξι ημέρες; Δυστυχώς, όσοι εργάζονται με πρόγραμμα 6 ημερών θα πρέπει να εργάζονται σχεδόν όλη την ημέρα. Ωστόσο, ένα συντομευμένο πρόγραμμα ισχύει και για αυτούς.

Εάν, με μια 5ήμερη εβδομάδα, η συνήθης διάρκεια μιας βάρδιας είναι 8 ώρες, τότε για τους εργαζόμενους που απασχολούνται με πρόγραμμα 6 ημερών, είναι ίσο με 7 ώρες. Κατά συνέπεια, ακόμη και με το διορισμό συντομευμένης εργάσιμης ημέρας, αυτοί οι εργαζόμενοι παραμένουν στο γραφείο όχι για 7 ώρες, αλλά για 6 ώρες.

Για παράδειγμα, όσοι ξεκινούν δουλειά στις 9:00 θα είναι ελεύθεροι ήδη στις 15:00. Ταυτόχρονα, τα άτομα που διαμένουν 5 ημέρες θα αργούν μέχρι τις 16:00. Λοιπόν, όσοι εργάζονται με μη τυποποιημένο πρόγραμμα, για παράδειγμα 2/2/3, θα αναγκαστούν να τηρούν τις κανονικές ώρες.

Πώς να βγείτε από την κατάσταση

Θέλετε να γιορτάσετε πλήρως τις διακοπές και να μην τρέξετε μετά τη δουλειά για να στρώσετε επειγόντως το τραπέζι; Μπορείτε να επωφεληθείτε από ένα από τα ακόλουθα κενά:

1. Ρεπό. Ένας υπάλληλος μπορεί να το κανονίσει με δικά του έξοδα ανά πάσα στιγμή. Εάν κατά τη διάρκεια του μήνα πραγματοποιήθηκε επεξεργασία για την οποία η πληρωμή δεν έχει υπολογιστεί ακόμη, μπορείτε να την ανταλλάξετε με μια ημέρα ανάπαυσης.
2. Διακοπές. Πολλοί λαμβάνουν αμοιβή διακοπών μια εβδομάδα πριν από την 31η. Έτσι αποδεικνύεται ότι θα χαράξω 2 ολόκληρες εβδομάδες για ένα ταξίδι στο εξωτερικό.
3. Αναρρωτική άδεια. Θα είναι το πιο δύσκολο να εκδοθεί αναρρωτική άδεια, επειδή απαιτεί μια μη επινοημένη ασθένεια, τουλάχιστον ένα κρυολόγημα. Δεν είναι γεγονός ότι τη σωστή μέρα θα βρεθείτε πραγματικά να αισθάνεστε αδιαθεσία, οπότε είναι καλύτερο να βασίζεστε μόνο στις δύο πρώτες επιλογές.

Ενδιαφέρων! Συναλλαγματική ισοτιμία ευρώ για τον Δεκέμβριο του 2019

Θα είναι δύσκολο να διαπραγματευτείτε με τον εργοδότη εάν πολλοί εργαζόμενοι αρχίσουν ταυτόχρονα να ζητούν άδεια. Το ρεπό πρέπει να συμφωνηθεί εκ των προτέρων.

Δώρο

Έτσι, η 31η Δεκεμβρίου θα παραμείνει εργάσιμη ημέρα. Τι προκύπτει από αυτό:

1. Η εργάσιμη ημέρα θα μειωθεί, 7 ώρες. Όσοι εργάζονται 12 ώρες την ημέρα και όχι σύμφωνα με το πρόγραμμα 5 ημέρες την εβδομάδα δεν θα έχουν συντομευμένη ημέρα.
2. Η ημέρα παραμένει εργάσιμη για όσους εργάζονται με πρόγραμμα 6 ημερών.
3. Μπορείτε να δώσετε στον εαυτό σας μια ελεύθερη ημέρα, συμφωνώντας σε μια αργία ή διακοπές.