Είμαστε μαζί με το αφεντικό

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Απλά πρέπει να το θεωρείς δεδομένο και να σταματήσεις να τραβάς τα μαλλιά σου για τις ατέλειές του. Έχοντας κατακτήσει αυτή τη σκέψη, θα απαλλαγείτε από την ψυχική αγωνία και θα έχετε μια ευκαιρία για ελιγμούς, οι οποίοι σε κρίσιμες συνθήκες θα σας δώσουν την ευκαιρία να επιβιώσετε.

Είμαστε όλοι άνθρωποι

Παραδόξως, αλλά και τα αφεντικά είναι άνθρωποι. Επομένως, δεν υπάρχει τίποτα που να εκπλήσσει η ποικιλία των ισχυρισμών, των αρχών και των απαιτήσεών τους. Αυτό που εκτιμούσε περισσότερο από όλους ένας τύπος αρχηγού, ένας άλλος μπορεί να μην το χρειάζεται καθόλου. Υπάρχουν δύο τρόποι εξόδου από αυτήν την κατάσταση:

Εγκαταλείπω

Η έξοδος είναι η ευκολότερη, αλλά όχι η καλύτερη σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας. Επομένως, πριν πάρετε μια σαφή απόφαση, σκεφτείτε προσεκτικά τα πάντα. Ζυγίστε τα πλεονεκτήματα της επαγγελματικής σας θέσης, τα μειονεκτήματα του προϊσταμένου σας, καθώς και τις δικές σας προοπτικές για περαιτέρω απασχόληση. Ανάλογα με το τι υπερτερεί και χτίστε την περαιτέρω συμπεριφορά σας. Εάν δεν μπορείτε να συμβιβαστείτε με τα αστεία αφεντικά, ξεκινήστε να ψάχνετε για ένα νέο μέρος. Και όταν το βρείτε, εγκαταλείψτε τις λαϊκές καταγγελίες «κάτω από την κουρτίνα».

Τα αφεντικά είναι εταιρικοί άνθρωποι, συχνά επικοινωνούν μεταξύ τους, οπότε η εσφαλμένη συμπεριφορά σας στο παλιό μέρος θα φτάσει στον νέο ηγέτη.

Να συμβιβαστεί

Εάν η αλλαγή εργασίας δεν είναι μέρος των σχεδίων σας, αφήστε οριστικά τις άχρηστες εικασίες σχετικά με την ανικανότητα του αφεντικού σας. Και για να το κάνετε πιο εύκολο, καθορίστε τους στόχους. Χρειάζεστε μισθό, ανάπτυξη σταδιοδρομίας, εργασία κοντά στο σπίτι, προσοδοφόρο πρόγραμμα κλπ. Εάν η σημασία αυτών των στιγμών για εσάς είναι αδιαμφισβήτητη, θα πρέπει να προσαρμοστείτε σε ένα σκληρό κουμάντο. Αλλά πρώτα καθορίστε πόσο καιρό είστε έτοιμοι να συμβιβαστείτε, με τον οποίο δεν θα συμφιλιωθείτε σε καμία περίπτωση και τι είναι απαράδεκτο για εσάς σε κάθε περίπτωση.

Αυτό πρέπει να γίνει για να μην ξεπεραστεί η γραμμή πέρα από την οποία ο κομφορμισμός μετατρέπεται σε συνηθισμένη συκοφανία.

Σου κηρύττω τον πόλεμο

Αξίζει τον σεβασμό, αλλά δεν μπορούν όλοι να το κάνουν. Αυτή η επιχείρηση είναι ενοχλητική, δαπανηρή, με απολύτως απρόβλεπτα αποτελέσματα. Όσοι αποφασίσουν να ξεκινήσουν τη στρατιωτική πορεία θα πρέπει να φτάσουν στο πικρό τέλος, αλλιώς είναι καλύτερα να μην εμπλακούν καθόλου σε έναν αγώνα. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι επαγγελματικές μάχες καταλήγουν πάντα στην ήττα των υφισταμένων. Συχνά, αμελή αφεντικά πετούν από τις θέσεις τους και ένας άφοβος ηγέτης των εργαζομένων δίνει έτσι μια ισχυρή ώθηση για τη μελλοντική τους καριέρα. Αλλά όλα μπορούν να συμβούν και το αντίστροφο, ειδικά αν τα δυσαρεστημένα αφεντικά έχουν κάτι να βρουν λάθος. Οι μοναχικοί πολεμιστές επαγγελματικών μετώπων θα χρειαστούν:

Το 15% των εργαζόμενων γυναικών ζηλεύει τους μεγαλύτερους συναδέλφους τους.

• μελετήστε προσεκτικά τον αστικό κώδικα, το καταστατικό της εταιρείας και το δικό της συμβόλαιο.
• τεκμηρίωση τυχόν διαπραγματεύσεων ·
• να είναι εξαιρετικά σωστό?
• τηρείτε αυστηρά την εργασιακή πειθαρχία.

Τι σε ποιον

Για να συνεννοηθείτε με τον σεφ, πρέπει να αποφασίσετε για τον τύπο του (δείτε το άρθρο στο Cleo. Ru "Life with the chef"). Αυτό πρέπει να γίνει για να μάθετε ποιες ιδιότητες πρέπει να δηλώσετε στις αρχές, πρώτα απ 'όλα:

Επαγγελματίας θα απαιτήσει επαγγελματισμό από εσάς. Επομένως, αποκλείστε από το λεξικό φράσεις όπως: "καλά, δεν ξέρω", "δεν μπορώ", "αλλά πώς να το κάνω;" Αυτές οι φράσεις σηματοδοτούν τον αντιεπαγγελματισμό. Εν τω μεταξύ, το αφεντικό σας ξέρει πάντα τι να κάνει. Επομένως, ξεκινήστε συνομιλίες με μια λίστα με όσα έχετε ήδη κάνει, τι πρόκειται να κάνετε και μόνο τότε ποιες δυσκολίες έχουν προκύψει με αυτό και ποια βοήθεια χρειάζεστε.

Για Χαρισματικός Πρώτα απ 'όλα, η αφοσίωση είναι πολύτιμη. Αποδείξτε το λοιπόν με διαφορετικούς τρόπους. Ηφίστε για τις αποφάσεις του αφεντικού σας, επιδείξτε μια πλήρη προθυμία να εφαρμόσετε τις τρελές ιδέες του (οι οποίες στη συνέχεια μπορούν να υπονομευθούν ήσυχα στο πεδίο). Να τονίζετε πάντα τη σημασία αυτών ακριβώς των εργασιών στις οποίες στρέφεται το αφεντικό σας. Η κριτική από τον Χαρισματικό αξιολογείται ως αποστασία και δεν συγχωρείται.

Πρίγκιπας αντενδείκνυται για περήφανα αυτάρκεια άτομα. Απλώς δεν θα τα ανεχτεί στο περιβάλλον του και αργά ή γρήγορα θα τα απομακρύνει από την εταιρεία. Η υποταγή είναι η ποιότητα που θα σας επιτρέψει να συνεννοηθείτε με αυτό το αφεντικό. Μπορείτε να ξεφύγετε από τη μη εκτέλεση της δουλειάς εάν του δώσετε την ευκαιρία να σας φωνάξει από καρδιάς και να δείξει έτσι την ανωτερότητά του.

Εξυπνο κορίτσι, όντας συνήθως ένα πολύ απουσιαστικό θέμα, χρειάζεται ένα οργανωμένο περιβάλλον. Εάν η ικανότητα δεν είναι το δυνατό σας σημείο, πάρτε το με οικονομία.

Προσπαθήστε να σώσετε το αφεντικό σας από ενοχλητικά μικρά πράγματα που παρεμβαίνουν στη δουλειά και μη διστάσετε να υπολογίζετε σε μια προαγωγή.

Στρατηγός απαιτείται επίσης επαγγελματισμός, αλλά, σε αντίθεση με τον Επαγγελματία, δεν θα ανεχθεί τη μη απόδοση. Μερικές καθυστερήσεις και θα σας αντικαταστήσει με ένα λιγότερο ταλαντούχο άτομο, αλλά πιο ακριβές.

Απρόσεκτος ο σεφ είναι καλύτερα να μην δείχνει πολύ ζήλο. Απλώς θα ρίξουν όλες τις υποθέσεις πάνω σας, μαζί με όλη την ευθύνη, εντελώς απουσία οποιασδήποτε ευγνωμοσύνης για αυτό (συμπεριλαμβανομένου του υλικού). Θα αρκεί σε σπάνια λεπτά ελέγχων να παρέχετε όλες τις απαραίτητες αναφορές και να σώσετε το άτυχο αφεντικό σας από εξηγήσεις με υψηλές προμήθειες και, στη συνέχεια, μπορείτε να χτυπήσετε ξανά τους αντίχειρες.

Για Απομονωμένος δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από έναν ενεργό υφιστάμενο ενός αφεντικού. Εδώ είναι δυνατόν να περιφέρεται η τεμπελιά σας! Εάν η σκληρή δουλειά δεν είναι η κύρια αρετή σας, εσείς και το αφεντικό σας θα καταλάβετε ο ένας τον άλλον.

Στον πατριάρχη πρέπει να σας δοθεί η ευκαιρία να παρέμβετε στις προσωπικές σας υποθέσεις, τουλάχιστον σε επίπεδο συμβουλών. Πείτε του ότι μαλώσατε με τον σύζυγό σας, τσακωθήκατε με έναν φίλο σας, αρρωστήσατε από ερυθρό πυρετό και ακούστε προσεκτικά μια δέσμη συστάσεων. Για αυτό, το αφεντικό σας θα σας αγαπήσει ακόμα περισσότερο.

Απαιτητικός Το κυριότερο είναι να μην διακόψουμε τον αρχηγό στο σκεπτικό του. Αφήστε τον να κουβαλάει την απόλυτη ανοησία του, απλά κουνάτε το κεφάλι σας με σεβασμό και συνεχίζετε να κάνετε τα πάντα όπως σας ταιριάζει. Και όταν το αποτέλεσμα ξεπεράσει κάθε προσδοκία, πείτε: "Λοιπόν, Βασίλι Ιβάνοβιτς, έκανα τα πάντα ακριβώς όπως είπες." Διαφορετικά, η φράση θα βοηθήσει: "Ω, δεν πρέπει να σε ακούω".

Κανόνες επιβίωσης

Οποιοδήποτε αφεντικό μπορεί να τρελαθεί. Και τι να κάνετε αν τυχαίνει να βρεθείτε κάτω από το καυτό χέρι;

• Μην κοιτάτε τον ουρλιάζοντα σεφ στα μάτια, αλλά μην ταφείτε ούτε στο πάτωμα. Η βέλτιστη ζώνη είναι ανάμεσα στα φρύδια. Κοιτάζοντας στον χώρο της γλαμπέλας, θα διατηρήσετε μια ενδιαφέρουσα εμφάνιση και δεν θα απορροφήσετε αρνητική ενέργεια. Και σε κάθε περίπτωση, μην αντικρούετε τα διασκορπισμένα αφεντικά. Θα εκφράσετε τους λόγους σας αργότερα, σε μια ευνοϊκότερη στιγμή.
• Ξεκινήστε οποιαδήποτε συζήτηση με γενικές φράσεις: "Λοιπόν, πότε θα τελειώσει αυτή η βροχή" ή "Φανταστείτε, υπάρχει άλλος σεισμός στην Καμτσάτκα". Είναι αστείο, αλλά με αυτόν τον τρόπο θα απολύσετε το αφεντικό που είναι ήδη έτοιμο να αφήσει κάτω όλα τα σκυλιά και να τον εγκαταστήσει με πιο ειρηνικό τρόπο. Μετά την "ομιλία έναρξης", μπορείτε να προχωρήσετε στο κύριο πράγμα. Και το "κύριο πράγμα" δίνεται από τη λίστα με το τι έχετε κάνει για το πρόβλημα και μόνο τότε προχωρήστε σε καταστροφικά αποτελέσματα.
• Αλλά το κοινό πρέπει πάντα να τελειώνει με θετικό τρόπο: «Θα τα κάνω όλα μέχρι τις πέντε η ώρα» ή «Θα καθίσω αμέσως για τους υπολογισμούς». Είναι οι τελευταίες φράσεις που θυμούνται από ολόκληρη τη συζήτηση.

Εκτός εμβέλειας

Σήμερα, ο μοντέρνος ελεύθερος επαγγελματίας (τηλεργασία) δημιουργεί ένα τόσο ασυνήθιστο πρόβλημα όπως η επικοινωνία με τα εικονικά αφεντικά. Και εδώ, για να χτίσουμε σχέσεις, χρειάζονται ορισμένες δεξιότητες.

• Ένα γοητευτικό χαμόγελο, μια τακτοποιημένη εμφάνιση, μια σωστά πραγματοποιημένη συνέντευξη σε αυτή την περίπτωση αντικαθίσταται από την ικανότητα να εκφράζετε τις σκέψεις σας σε χαρτί. Για να γίνει αυτό, δεν βλάπτει να μελετήσει την τεχνική της επιχειρηματικής γραφής. Ένας ευγενικός χαιρετισμός, η πρώτη παράγραφος - η ουσία του προβλήματος, στη συνέχεια - συνοδευτικές εξηγήσεις, και στο τέλος - ελπίζει σε μια μακρά και γόνιμη συνεργασία. Εν κατακλείδι, πάλι, μια ευγενική περικοπή και συντεταγμένες. Ωστόσο, ακόμη και ένα σωστά δομημένο κείμενο θα χαλάσει αμετάκλητα την αναλφάβητη εκτέλεσή του. Ελπίζοντας λοιπόν σε μια νέα δουλειά, επαναλάβετε τους κανόνες της ρωσικής γραμματικής.
• Τα κόλπα του αφεντικού πρέπει να υπομείνουν ακόμη και αν είναι εικονικός. Στην καρδιά του, γράφει ότι δεν είσαι ο μόνος του (τι κρίμα!) Και απλά δεν είναι σε θέση να απαντήσει σε όλα σου τα μηνύματα. Έτσι, την επόμενη φορά, φροντίστε να προσθέσετε στο γράμμα σας μια συγγνώμη για τον χρόνο που έχει να αφιερώσει σε εσάς.
• Μερικές φορές αραιώστε την αλληλογραφία με τηλεφωνικές συνομιλίες. Η φωνή ενός απομακρυσμένου αφεντικού, ή μάλλον ο ήχος του, μπορεί να σας πει πολλά περισσότερα για τις προοπτικές σας από την πιο γόνιμη αλληλογραφία.

Φυσικά, η επικοινωνία είναι ένα πολύπλευρο πράγμα και είναι δύσκολο να δοθούν συμβουλές για όλες τις περιπτώσεις. Το κύριο πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι αν το επιθυμείτε, μπορείτε να δημιουργήσετε σχέσεις με οποιοδήποτε άτομο, ακόμη και με το αφεντικό σας.