Οι 10 πιο γελοίες απολύσεις

2024 Συγγραφέας: James Gerald | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 14:05

Ο σεφ μπορεί να απολύσει τον υπάλληλό του για δίψα για νέες αισθήσεις ή ακόμα και για μια φέτα πίτσα. Αποδεικνύεται ότι οι λόγοι για τους οποίους οι άνθρωποι απολύονται από τη δουλειά τους είναι μερικές φορές τόσο γελοίοι που μπορείτε να κάνετε μια ολόκληρη παρέλαση.

"Απολύεσαι!" - πόσο δυσάρεστο είναι να ακούς αυτή τη φράση. Πολύ πιο ωραίο να πεις, "παραιτούμαι". Και αν δεν έχετε το θάρρος να πείτε αυτά τα λόγια στο πρόσωπο του σεφ, μπορείτε απλά να προκαλέσετε την αναχώρησή σας και να κανονίσετε έτσι ώστε ο σεφ να είναι ο πρώτος που θα σας δείξει την πόρτα. Ωστόσο, μερικές φορές, τα αφεντικά μπορούν να απολύσουν έναν υπάλληλο εντελώς αδικαιολόγητα. Ο ιστότοπος www.simplyfired.com συλλέγει ιστορίες για τις πιο αμήχανες απολύσεις. Με βάση τέτοιες ιστορίες, καταρτίστηκε το Top-10 των πιο γελοίων λόγων απόλυσης.

10η θέση. "Συγγνώμη, δεν ακούω καλά"

Ένας υπάλληλος απολύθηκε από τη δουλειά του επειδή έστειλε δέματα σε κάποιον Μάικλ Φιν. Όταν ο επόπτης του πήγαινε διακοπές, του έδωσε εντολή να στείλει δέματα με δεδομένα σε κάποιον Μάικλ Φιν. Και κάθε μέρα αυτός ο υπάλληλος έστελνε δέματα σε αυτόν τον κύριο μέσω ταχυδρομείου. Και όταν το αφεντικό επέστρεψε από τις διακοπές και κοίταξε τι έκανε ο φτωχός για δύο εβδομάδες, έγινε ένας σύντομος διάλογος μεταξύ τους, μετά τον οποίο ο υπάλληλος απολύθηκε:

- Ποιος είναι ο Μάικλ Φιν;

«Το άτομο που παραγγείλατε να στείλει τα δέματα.

«Όχι ο Μάικλ Φιν. Έπρεπε να σταλεί μια μικροφίλμ …

Ανέκδοτο για το θέμα:

Τέλος, ο μισθός εκδόθηκε για έξι μήνες. Ένα μικρό πράγμα, αλλά ωραίο!

9η θέση. "Λαχταρώ νέες αισθήσεις!"

Ένας Αμερικανός που υπηρέτησε στο στρατό απολύθηκε επειδή βαρέθηκε. Αυτός και η σύζυγός του δημοσίευσαν μια διαφήμιση σε μια ιστοσελίδα swinger. Η διοίκηση, έχοντας μάθει για την ανακοίνωση, απέλυσε αμέσως τον επίδοξο swinger. Ο απολυμένος υπάλληλος σε εκδίκηση για τους ανωτέρους του παρήγγειλε 200 βραχιόλια "Live Wrong" και τα παρουσίασε στους στρατιώτες.

8η θέση. "Το να κλέψεις μια φέτα πίτσα δεν είναι αστείο!"

Η καριέρα ενός κατασκευαστή στεγαστικών δανείων χάλασε από ένα κακό γεύμα. Μια μέρα, ένας υπάλληλος παρατήρησε πώς οι συνάδελφοί του, αφού τελείωσε το μεσημεριανό, άφησαν πίτσα στο τραπέζι. Πεινούσε και χωρίς σκιά ντροπής πήγε στο τραπέζι και πήρε μια φέτα πίτσα. Αργότερα αποκαλύφθηκε ότι οι υπάλληλοι επρόκειτο να πάρουν το υπόλοιπο γεύμα στο σπίτι και ένας πεινασμένος συνάδελφος διέκοψε τα σχέδιά τους. Έχοντας θυμώσει, αποκάλεσαν τον προγραμματιστή κλέφτη και ανέφεραν την κλοπή μιας φέτα πίτσας στον διευθυντή της εταιρείας. Ένα μήνα μετά το περιστατικό, ο άτυχος λάτρης της πίτσας απολύθηκε.

7η θέση. "Συντρίψτε το αφεντικό! Συντρίψτε!"

Ένας άλλος απολυμένος εργαζόμενος εργαζόταν σε εργοστάσιο διανομής. Το αφεντικό του ζήτησε να παραδώσει τα ανταλλακτικά με αυτοκίνητο σε άλλο γραφείο που βρίσκεται λίγα τετράγωνα από τον τόπο εργασίας. Φεύγοντας από το πάρκινγκ, το αυτοκίνητο του υπαλλήλου χτύπησε στο χαντάκι με τον μπροστινό του τροχό και κόλλησε. Βλέποντας αυτό, ο φροντιστής σεφ έτρεξε να βοηθήσει. Ακριβώς εκείνη τη στιγμή, ο οδηγός έστρεψε την όπισθεν και οδήγησε το αγαπητό αφεντικό στο πόδι. Το εξαγριωμένο αφεντικό δεν πληγώθηκε και δεν είπε ούτε μια αγενή λέξη στον υφισταμένο του. Απλώς απέλυσε τον φτωχό τύπο μια εβδομάδα μετά το περιστατικό.

6η θέση. «Θυσία ντόνατ»

Ένας απρόσεκτος υπάλληλος έπεσε θύμα ενός ντόνατ. Εργάστηκε σε μια εταιρεία που αναζητούσε διευθυντές και αντιπροέδρους. Κάποτε το αφεντικό κάλεσε έναν υφιστάμενο να συζητήσει σχέδια εργασίας για ένα φλιτζάνι καφέ και μπέιγκελ. Η συνομιλία τους έγινε σε ένα τόσο ζεστό και φιλικό κλίμα που η υπάλληλος δεν αμφέβαλε ότι σύντομα θα προωθηθεί. Ωστόσο, εκείνο το βράδυ ενημερώθηκε ότι είχε απολυθεί επειδή έτρωγε ένα ντόνατ! "Νόμιζαν ότι το έτρωγα πολύ αργά. Και αυτό παρά το γεγονός ότι το τελείωσα πριν ακόμα το αφεντικό μου φάει το δικό του!" - είπε η σοκαρισμένη γυναίκα. Αποδεικνύεται ότι ο διευθυντής καθυστέρησε σκόπιμα το γεύμα και το κουλούρι ήταν μια δοκιμή για την τεμπελιά, την οποία ο υπάλληλος δεν πέρασε.

5η θέση. "Δεν είσαι Ινδιάνος; Τότε απολύεσαι!"

Κάποτε ένας άνδρας απολύθηκε από τη δουλειά του επειδή δεν ήταν Ινδιάνος. Ο νεαρός πήρε δουλειά σε καζίνο στην πολιτεία της Ουάσινγκτον, όπου επισκεύασε κουλοχέρηδες και υπολογιστές γραφείου. Κάποτε τον κάλεσαν στο γραφείο και του είπαν ότι απολύθηκε. Το γεγονός είναι ότι ο νεαρός άνδρας αντικαταστάθηκε από έναν Ινδό που δεν εργαζόταν χειρότερα από τον προηγούμενο υπάλληλο, αλλά συμφώνησε να λάβει τα μισά χρήματα με την προϋπόθεση ότι ένα μέρος των εσόδων από το καζίνο θα πήγαινε για δωρεές στη φυλή του.

Συμβουλή. Όλες οι εταιρικές εκδηλώσεις πρέπει να αντιμετωπίζονται σαν δουλειά. Δεν πρέπει να υπάρχει "ας ξεχάσουμε την επίσημη θέση για μία ώρα" κ.λπ. Όλα αυτά είναι εργασιακές συναντήσεις σε αυστηρή και διακριτική μορφή! Σύμφωνα με στατιστικά, οι περισσότερες απολύσεις συμβαίνουν μετά από εταιρικές γιορτές της Πρωτοχρονιάς, της 8ης Μαρτίου και άλλων εορτασμών …

4η θέση. "Μην αλλάζεις!"

Μια κυρία έπιασε δουλειά σε κομμωτήριο. Έκανε εξαιρετική δουλειά με τα καθήκοντά της για 2 μήνες. Ο αγαπημένος ραδιοφωνικός σταθμός του ιδιοκτήτη του κομμωτηρίου έπαιζε κάθε μέρα στο άνετο σαλόνι. Ωστόσο, ο υπάλληλος δεν το γνώριζε αυτό και μια φορά άλλαξε το ραδιόφωνο σε άλλο κύμα. Για το οποίο απολύθηκε αμέσως.

3η θέση. «Δεν έπρεπε να έχεις δουλέψει τόσο καλά»

Ο επόμενος που απολύθηκε ήταν πολύ λάτρης του να είσαι διευθυντής γραφείου. Το καθήκον του ήταν να βελτιστοποιήσει το έργο του γραφείου και το αντιμετώπισε με επιτυχία, φέρνοντας πολλές διαδικασίες στον αυτοματισμό. Wasταν τόσο καλός στη δουλειά του που κατέληξε να διανείμει όλο το έργο με τέτοιο τρόπο ώστε να κυριολεκτικά έγινε μόνο του. Και έτσι η διοίκηση καλεί τον θαυματουργό στο γραφείο τους και λέει: "Έχετε κάνει τη δουλειά τόσο γρήγορα και αυτοματοποιημένα που δεν σας χρειαζόμαστε πλέον και δεν έχουμε καμία νέα θέση για εσάς."

2η θέση. "Η συσκευασία ντόνατ είναι σοβαρή!"

Ένας 16χρονος εργαζόταν ως κουλούρας ντόνατ. Η ώρα πλησίαζε ήδη τα μεσάνυχτα και δεν υπήρχε ίχνος αντικατάστασής της. Το κορίτσι τηλεφώνησε σε έναν συνάδελφό του και του είπε ότι είχε καταβάλει υπερβολικά τον χρόνο που του δόθηκε και τον περίμενε να εμφανιστεί τελικά στη δουλειά. Ο εναλλάκτης εμφανίστηκε … με ένα πριονισμένο κυνηγετικό όπλο στο χέρι. Τρόμαξε το κορίτσι με ένα όπλο και δήλωσε: "Απολύθηκες!"

1η θέση. «Ευθεία διάκριση»

Ένας υπάλληλος μάρκετινγκ σε μια τράπεζα απολύθηκε από ένα ομοφυλόφιλο αφεντικό επειδή ήταν ένας φυσιολογικός σεξουαλικός προσανατολισμός. Το αφεντικό του, καθώς και όλοι οι συνάδελφοί του, ήταν ομοφυλόφιλοι, κάτι που προς το παρόν δεν ενοχλούσε καθόλου τον έμπορο, ο οποίος είχε εργαστεί στην εταιρεία για ένα χρόνο. Αλλά μια μέρα, το αφεντικό πήγε με τον νέο του φίλο για δείπνο σε ένα εστιατόριο. Εκεί έπεσε πάνω στον υπάλληλό του, ο οποίος κελαηδούσε γλυκά στο διπλανό τραπέζι με τη φίλη του. Την επόμενη μέρα, ο διευθυντής τηλεφώνησε και είπε ότι ο υπάλληλος δεν ήταν κατάλληλος για την εταιρεία. Το άτομο που απολύθηκε δεν ανησυχούσε περισσότερο για το γεγονός ότι έγινε αντικείμενο πραγματικής διάκρισης. Ο τύπος έκανε μια ερώτηση στον εαυτό του για πολύ καιρό, κοιτάζοντας στον καθρέφτη: "Γιατί με πήρε το αφεντικό για γκέι;"

Φυσικά, είναι ντροπή όταν ένας υπάλληλος απολύεται για έναν εντελώς παράλογο λόγο. Στην πραγματικότητα, αυτές οι 8 ώρες που περνάμε στη δουλειά θα πρέπει να δαπανηθούν όπως αρμόζει σε όλους τους αξιοσέβαστους υφισταμένους. Αλλά οι άνθρωποι δεν είναι ρομπότ και μερικές φορές κάνουν κάποια λάθη και λάθη στη δουλειά τους, ή απλά επιτρέπουν στον εαυτό τους να χαλαρώσει κάποια στιγμή. Εάν αυτό δεν πετάει με αεροπλάνο με 150 επιβάτες, αλλά απλώς στέλνει αλληλογραφία, αξίζει πραγματικά να είμαστε τόσο αυστηροί για το γεγονός ότι ένας υπάλληλος έκανε λάθος κάποια στιγμή; Or θα έπρεπε πραγματικά να μην υπάρχει «προσωπικός παράγοντας» στη δουλειά; Τι πιστεύουν οι αναγνώστες μας;